BIPOの採用情報(日本)

受賞歴のある一流の人材マネージメントソリューション。

BIPOで働く

私たちは、人生をより簡単にする革新的かつ効果的
HRソリューションを提供することに興奮しているチームに加わる才能を探しています。

目的

BIPOは、プロジェクトコンサルタントとしての役職に就く資格のある個人を募集しています。この役職のプロフェッショナルは、内部および外部の上級職員と対話し、主要な関係を形成し、プロジェクトのアドバイザリーリーダーと見なされ、ビジネスおよびテクノロジーの鋭い洞察力を有します。したがって、ステークホルダーのニーズと期待を管理する能力は不可欠です。

これは、多くの中小規模のプロジェクトを同時に指揮する実践的な立場です。この立場には、地理的に離れたチームで複数のタスクを管理できる能力だけでなく、細部にも大きな注意を払う必要があります。

責任

  • 企業営業チームに、HRISプリセールスサポートを提供するコンサルティング活動を支援する
  • 顧客の要件を分析し、システムプラットフォームのデモンストレーション環境、システム構成を準備する
  • 提案書作成やデモンストレーションなどのプリセールスコンサルティング活動に取り組む
  • スケジュール、スコープ、UAT、そして品質管理を含むすべてのプロジェクト活動を指導し、プロジェクトが期待を満たすかそれを超えることを保証する
  • 必要な統合を設計、テスト、および維持、そして既存のインターフェイスが円滑に運用され、正確な結果が得られるように、社内ではR&Dチームと、社外では顧客と協力する
  • HR所有のデータを顧客に説明し、積極的で戦略的なシステムコンサルティングサービスを提供する
  • プロジェクトライフサイクル、運用手順、プロセスと実践の分野で給与管理チームのメンバーに指導を提供する
  • 既存のビジネスプロセスおよび技術プロセスの専門知識を取得し、この知識を割り当てられたタスクおよびプロジェクトに適用する
  • 顧客満足度を向上させ、顧客との関係を深める機会を絶えず求める

必要条件

  • BAまたはBSが必要です。
  • 開始から導入までのライフサイクル全体にわたるHRISプロジェクトの管理、プロジェクト管理経験の最低5年間
  • 人材管理、採用管理、LMS、HCMなどの人事制度を導入した経験があることはプラスです。
  • ファシリテーションやプレゼンテーションなどを含め優れたコミュニケーションスキルと優れたカスタマーサービス能力が必要です。
  • 英語と中国語の話し言葉と書き言葉両方に堪能;口頭及び書面の両方で、明確かつ簡潔にコミュニケーションを取る実績のある能力
  • 十分な数値計算スキル、細部への注意と正確さ
  • チーム構築と紛争解決を含む個人及び人の管理能力
  • 締め切りを守り、問題を特定して対処する実績のある能力
  • 成熟し、独立して働くことができ、機略に富み強いコミットメントを持って自立して動くことができる
  • 強力な組織的スキルと対人関係のスキル

この役職に応募するには recruitment@biposervice.comにお問い合わせください

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