อาชีพการงาน @ BIPO (ฮ่องกง)

ได้รับรางวัลชนะเลิศและเป็นผู้นำระดับโลกด้านโซลูชั่นการจัดการทรัพยากรมนุษย์.

ร่วมงานกับ BIPO

เรากำลังมองหาผู้มีความสามารถที่จะเข้าร่วมทีมที่มีความตื่นเต้นที่สุด เท่าที่เราจะให้บริการโซลูชั่นการบริหารทรัพยากรบุคคลที่เป็นนวัตกรรมใหม่ได้และมีประสิทธิภาพที่ช่วยให้ชีวิตง่ายขึ้น.

Purpose

BIPO is seeking a Payroll Specialist and this candidate is accountable for providing accurate, timely and efficient payroll services to all BIPO’s customers in Hong Kong; for complex payroll calculations and transactions. The candidate will assist in the timely preparation of payroll related data, statistics, and other reports from the Human Resource Management System, as well as in the provision of an advisory and consultancy service to BIPO’s customers (on-site payroll HR Admin. support will be required) on a range of payroll related matters.

Responsibilities

  • Ensure the operational aspects of payroll processing and associated activities, including salary disbursement, over-payment recovery, leave management and reporting are accurate and delivered within appropriate time frames and comply with relevant legislation
  • Prepare complex payroll and human resource information for data input and assist with checking, quality control and maintenance of records to ensure accuracy, service quality and data integrity
  • Assist our customers to meet their taxation, superannuation and other legislative and statutory obligations through processing and preparation of returns, related reports, forms and other documentation as requested
  • Provide a responsive, accurate client advisory service on payroll matters, resolve difficult enquiries and identify payroll errors and implementing corrective action where required to ensure employee payments are processed accurately and database integrity is maintained
  • Provide and promote service excellence and foster effective teamwork and business relationships
  • Contribute to the application and monitoring of HR practices, principles, and delegations
  • Make process improvements for customers by participating in a range of payroll and service delivery reform activities
  • Act as the key account coordinator for client communication at operations level
  • Assist in employment visa applications and renewals for client
  • Attend meetings as necessary and assisting with HR projects, when able
  • Provide on-site C&B / Payroll support to new or existing clients on ad-hoc basis

Requirements

  • Degree holder with 2 years of equivalent payroll or C&B experience
  • Ability to work with Confidential information is crucial
  • Expert in Microsoft Office (Word, Excel and PowerPoint)
  • Good command of both written and spoken English and Chinese; Proven ability to communicate, both orally and in writing, in a clear and concise manner
  • Sound numeracy skills, attention to detail and accuracy
  • Good experience in payroll, and the use of a computerised payroll system (e.g. SAP), or other relevant database/HRIS is a plus
  • Personal and people management abilities including supervision, team building and conflict resolution
  • Proven ability to work effectively either as an individual or member of a team and relate effectively with staff on all levels

Interested candidates, please send your detailed CV to recruitment@biposervice.com.

วัตถุประสงค์

หลักสูตรระยะเวลา 2 ปีมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้ความรู้ความสามารถด้านทรัพยากรบุคคล (HR) ที่เชี่ยวชาญด้าน C & B และการจ่ายเงินเดือน ให้บริการแก่ บริษัท ต่างๆที่มีชื่อเสียงหลายรายเราจึงให้การฝึกอบรมด้านบัญชีเงินเดือนแบบมืออาชีพด้วยความช่วยเหลือของแพลตฟอร์ม BIPO ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถพัฒนาความเชี่ยวชาญในกระบวนการจ่ายเงินเดือนแบบ end-to-end ภาษีอากรและหน้าที่อื่น ๆ ของ C & B ผู้ที่มีประสบการณ์อาจได้รับการพิจารณาให้เป็นผู้บริหารเงินเดือนเพื่อดำเนินการจ่ายเงินเดือนขั้นสู.

ความรับผิดชอบ

  • ให้การสนับสนุนด้านบัญชีเงินเดือนและทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
  •  ช่วยลูกค้าในการดำเนินการ C & B เช่น การลงทะเบียน MPF / ทางการแพทย์ ปัญหาด้านภาษีอากรและกฎหมาย
  •  ให้ความเป็นเลิศในการให้บริการเพื่อสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า
  • ช่วยในงานอื่น ๆ เช่นการสรรหาบุคลากรและการบริหารโครงการตามที่ได้รับมอบหมาย

เงื่อนไขความต้องการ

  •  ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาวิชาธุรกิจ / ทรัพยากรบุคคล / ระบบสารสนเทศ
  • ชำนาญในภาษาจีนกวางตุ้ง จีนกลางและอังกฤษ
  • มีประสบการณ์ด้าน HR เป็นอย่างดี
  • หลงใหลในการดำเนินการของการชดเชยและผลประโยชน์ด้วยความรู้สึกเชิงปริมาณที่แข็งแกร่ง
  • ละเอียดรอบคอบ มีทัศนคติในการทำงานที่ทำได้ สามารถทำงานได้อย่างอิสระ และมีความรู้สึกในการเป็นเจ้าของ
  • ผู้สมัครที่มีประสบการณ์อาจได้รับการพิจารณาให้เป็นผู้บริหารเงินเดือน

หากต้องการสมัครตำแหน่งนี้โปรดติดต่อ hr@biposervice.com

Responsibilities

  • Provide support to our Human Resources Management System (HRMS)
  • Handle inbound and outbound calls, e-mails and enquiries
  • Support project team to implement projects, including testing, training and documentation
  • Handle all ad-hoc tasks assigned by supervisor

Requirements

  • Diploma or above in Computer Science, Business Administration or related discipline
  • 1 year or above relevant working experience
  • Fresh graduates are welcomed
  • Sound PC knowledge, including MS Word, Excel and PowerPoint
  • Good command of spoken and written English and Chinese
  • A team player with good analytical, communication and interpersonal skills
  • Good knowledge in MS SQL, procurement and tendering practice as well as related compliance requirement (including but not limited to Hong Kong) is an advantage
  • Knowledge in HRMS is definitely a plus

Interested candidates, please send your detailed CV to recruitment@biposervice.com.

วัตถุประสงค์

BIPO กำลังหาผู้เชี่ยวชาญด้าน IT Application เพื่อทำงานในสำนักงานในฮ่องกงของเรา ผู้สมัครจะต้องรับผิดชอบในการดำเนินงานและการสนับสนุนด้านแอพพลิเคชั่นตลอดจนรับผิดชอบโครงการริเริ่มโครงการระดับกลางและระดับท้องถิ่นในฮ่องกงและประเทศอื่น ๆ ในภูมิภาคเอเชียเหนือ

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

การสนับสนุนระดับแรก

  • ให้และทำหน้าที่เป็นผู้ให้การสนับสนุน / บริการระดับแรกในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาระดับต่ำของแอพพลิเคชัน BIPO ทั้งหมดให้กับผู้ใช้ปลายทาง
  • ประสานงานการเพิ่มปัญหาเพื่อสนับสนุนระดับที่สองและให้ความละเอียด
  • ช่วยทีมแก้ปัญหาไอทีในการนำเสนอโซลูชัน / แอพพลิเคชันใหม่ ๆ แก่ผู้ใช้ปลายทางและให้การฝึกอบรมและให้คำแนะนำ
  • ติดต่อสื่อสารทำงานร่วมกันและแบ่งปันข้อมูลกับทีมไอทีอื่น ๆ เพื่อปรับปรุงคุณภาพของบริการ

การดำเนินงานและการสนับสนุนแอพพลิเคชันทางธุรกิจ

  • ติดตั้งและสนับสนุนแอ็พพลิเคชันในสภาพแวดล้อมแบบไคลเอ็นต์ / เซิร์ฟเวอร์และการตั้งค่า
  • ทำหน้าที่เป็นจุดติดต่อหลักสำหรับปัญหาด้านเทคนิคทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับระบบแอ็พพลิเคชัน
  • ระบุปัญหาและรับผิดชอบในการแก้ไขปัญหาที่ประสบความสำเร็จรวมถึงการรายงานข้อบกพร่อง
  • ดำเนินการอภิปรายทางเทคนิคกับอนาคตเกี่ยวกับประโยชน์ของระบบแอ็พพลิเคชัน
  • สร้างบทความเกี่ยวกับความรู้เพื่อความละเอียดทางเทคนิค
  • ทำงานกับหลายโครงการ / ปัญหาพร้อม ๆ กั

การบำรุงรักษาและการตรวจสอบระบบธุรกิจ

  • ตรวจสอบการทำงานของระบบ
  • ทบทวนการจัดการการเข้าถึงผู้ใช้ระบบและสิทธิการเข้าถึงข้อมูลเป็นระยะ ๆ

การสนับสนุนเครือข่ายภายใน

  • รักษาสินค้าคงคลังซอฟต์แวร์ / ฮาร์ดแวร์และจัดการกระบวนการจัดซื้อที่จำเป็นทั้งหมด
  • ติดตั้งและกำหนดค่าระบบปฏิบัติการและระบบปฏิบัติการฮาร์ดแวร์คอมพิวเตอร์
  • ให้โครงสร้างพื้นฐานเครือข่ายที่พร้อมใช้งานและเสถียรภาพสูงเพื่อให้ผู้ใช้เข้าถึงประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการดำเนินงานโดยรวม
  • บริหารและสนับสนุนระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์
  • จัดการและติดตั้งแพทช์ไปยังเซิร์ฟเวอร์ของประเทศต่างๆ

เงื่อนไขในการทำงาน

  • ผู้มีวุฒิการศึกษาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศวิทยาการคอมพิวเตอร์หรือเทียบเท่า
  • มากกว่า 5 ปีกับการใช้งานและการสนับสนุนอย่างน้อย 2 ปี
  • ต้องมีพื้นฐานด้านไอทีที่แข็งแกร่งในการสนับสนุนระบบธุรกิจ
  • มีความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีฐานข้อมูล (SQL server หรือ Oracle) และการพัฒนาแอพพลิเคชั่น
  • มีความรู้เกี่ยวกับระบบธุรกิจที่กำหนดเอง
  • ความเชี่ยวชาญกับ Microsoft Excel / Access / VBA / C # และเทคโนโลยีเว็บอื่น ๆ เป็นบวก
  • มีทักษะทางด้านเทคนิคเช่นการวิเคราะห์ประเด็นปัญหาทางธุรกิจและการจัดส่งโซลูชัน
  • มีความเข้าใจในกระบวนการเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคล
  • ชำนาญในภาษาจีนกวางตุ้ง จีนกลางและอังกฤษ
  • ประสบการณ์ในการทำงานก่อนในสภาพแวดล้อมหลายชาติเป็นข้อได้เปรียบ

วัตถุประสงค์

BIPO กำลังหาบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อรับตำแหน่งที่ปรึกษาโครงการ มืออาชีพในตำแหน่งนี้ต้องมีความเฉียบแหลมทางธุรกิจและเทคโนโลยีเพื่อโต้ตอบกับบุคลากรระดับสูงภายในและภายนอกจะสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่สำคัญและถูกมองว่าเป็นผู้นำที่ปรึกษาโครงการ ดังนั้นความสามารถในการจัดการความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและความคาดหวังเป็นสิ่งสำคัญ.

นี่คือตำแหน่งมือที่เกี่ยวข้องกับการนำโครงการขนาดเล็กถึงขนาดกลางและขนาดใหญ่หลายโครงการมาพร้อมกัน ตำแหน่งนี้ต้องให้ความสำคัญกับรายละเอียดรวมถึงความสามารถในการจัดการงานหลายอย่างด้วยทีมที่แยกจากกันทางภูมิศาสตร์.

ความรับผิดชอบ

  • ช่วยในการให้คำปรึกษาในการจัดเตรียม HRIS ก่อนการขายให้กับทีมขายขององค์กร
  • วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าและเตรียมสภาพแวดล้อมการสาธิตแพลตฟอร์มระบบการกำหนดค่าระบบ
  • ร่วมกิจกรรมการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการขาย presales รวมทั้งเตรียมข้อเสนอและดำเนินการสาธิต ฯลฯ
  • สร้างความมั่นใจว่าโครงการมีคุณสมบัติตรงตามหรือเกินความคาดหมายโดยการทำกิจกรรมต่างๆของโครงการรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะตารางเวลาขอบเขต UAT และการควบคุมคุณภาพ
  • เป็นพันธมิตรกับทีมงานด้านการวิจัยและพัฒนาภายในและภายนอกกับลูกค้าเพื่อออกแบบทดสอบและบำรุงรักษาระบบรวมที่จำเป็นรวมทั้งดูแลให้ส่วนติดต่อที่มีอยู่ดำเนินไปอย่างราบรื่นและให้ผลลัพธ์ที่ถูกต้อง
  • ให้บริการให้คำปรึกษาด้านระบบเชิงรุกเชิงกลยุทธ์ซึ่งเป็นตัวแทนของข้อมูลที่เป็น HR แก่ลูกค้า
  • ให้คำแนะนำแก่สมาชิกในทีมงานเงินเดือนในด้านวงจรชีวิตโครงการขั้นตอนการปฏิบัติกระบวนการและการปฏิบัติ
  • รับความรู้จากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับธุรกิจและกระบวนการทางเทคนิคที่มีอยู่และใช้ความรู้นี้กับงานและโครงการที่ได้รับมอบหมาย
  • แสวงหาโอกาสที่จะเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้าและสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าอย่างลึกซึ้ง

เงื่อนไขในการทำงาน

  • ต้องการ BA หรือ BS.
  • ประสบการณ์การบริหารจัดการโครงการอย่างน้อย 5 ปีการบริหารโครงการ HRIS สำหรับวงจรชีวิตเต็มรูปแบบตั้งแต่การเริ่มต้นจนถึงการดำเนินการและการปิด
  • มีประสบการณ์ในการใช้ระบบ HR เช่น Talent Management, Tracking ผู้สมัคร, LMS และ HCM เป็นบวก
  • ต้องให้ความสำคัญในการให้บริการลูกค้าและทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมรวมถึงการอำนวยความสะดวกและการนำเสนอ
  • มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษและจีนได้ดี ความสามารถในการสื่อสารทั้งปากเปล่าและการเขียนได้อย่างชัดเจนและรัดกุม
  • ทักษะการคำนวณตัวเลขให้ความสนใจกับรายละเอียดและความถูกต้อง
  • ความสามารถในการจัดการบุคคลและคนรวมถึงการสร้างทีมและการแก้ปัญหาความขัดแย้ง
  • พิสูจน์ความสามารถในการปฏิบัติตามกำหนดเวลาและระบุและจัดการกับปัญหา
  • มีความเป็นผู้ใหญ่ สามารถทำงานเป็นอิสระ มีไหวพริบและขับเคลื่อนด้วยตนเองด้วยความรู้สึกผูกพัน
  • ทักษะในการจัดองค์กรและระหว่างบุคคลที่แข็งแกร่ง

หากต้องการสมัครตำแหน่งนี้โปรดติดต่อ hr@biposervice.com

ในกรณีที่คุณ มีความสนใจ สามารถให้ตัวแทนจำหน่ายติดต่อคุณ ได้ทันที

ลูกค้าทั่วโลกที่เชื่อถือของเรา