อาชีพการงาน @ BIPO (ไต้หวัน)

ได้รับรางวัลชนะเลิศและเป็นผู้นำระดับโลกด้านโซลูชั่นการจัดการทรัพยากรมนุษย์

ร่วมงานกับ BIPO

เรากำลังมองหาผู้มีความสามารถที่จะเข้าร่วมทีมที่มีความตื่นเต้นที่สุด เท่าที่เราจะให้บริการโซลูชั่นการบริหารทรัพยากรบุคคลที่เป็นนวัตกรรมใหม่ได้และมีประสิทธิภาพที่ช่วยให้ชีวิตง่ายขึ้น.

วัตถุประสงค์

หน้าที่นี้เป็นหน้าที่รับผิดชอบในการให้บริการบัญชีเงินเดือนที่ถูกต้องรวดเร็วและมีประสิทธิภาพแก่ลูกค้าของ BIPO ทุกรายในไต้หวัน สำหรับการคำนวณและการทำบัญชีเงินเดือนที่ซับซ้อน ตำแหน่งนี้จำเป็นต้องใช้เพื่อช่วยในการเตรียมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนสถิติและรายงานอื่น ๆ จากระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เขา / เธอจะช่วยในการจัดหาบริการให้คำปรึกษาและให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าของ BIPO (ต้องมีการสนับสนุน HR Manager ในสถานที่ทำงาน) ในเรื่องต่างๆเกี่ยวกับการจ่ายเงินเดือน.

บทบาทและความรับผิดชอบ

  • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าด้านการดำเนินงานด้านการประมวลผลเงินเดือนและกิจกรรมที่เกี่ยวข้องรวมถึงการเบิกจ่ายเงินเดือนการกู้เงินเกินกว่าการออกจากการจัดการและการรายงานถูกต้องและจัดส่งภายในกรอบเวลาที่เหมาะสมและสอดคล้องกับกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  • เตรียมเงินเดือนที่ซับซ้อนและข้อมูลทรัพยากรมนุษย์สำหรับการป้อนข้อมูลและช่วยในการตรวจสอบการควบคุมคุณภาพและการบำรุงรักษาระเบียนเพื่อให้มั่นใจถึงความถูกต้องคุณภาพการให้บริการและความสมบูรณ์ของข้อมูล
  • ช่วยลูกค้าของเราในการปฏิบัติตามกฎหมายภาษีอากรการเกษียณอายุและข้อบังคับทางกฎหมายและกฎหมายอื่น ๆ ผ่านการประมวลผลและจัดทำรายงานผลตอบแทนแบบฟอร์มและเอกสารอื่น ๆ ตามที่ได้รับการร้องขอ
  • จัดเตรียมบริการให้คำปรึกษาลูกค้าที่ถูกต้องแม่นยำและตอบสนองต่อเรื่องการจ่ายเงินเดือนแก้ปัญหาการสอบถามข้อมูลที่ยากลำบากและช่วยในการระบุข้อผิดพลาดเกี่ยวกับเงินเดือนและการดำเนินการแก้ไขที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าการชำระเงินของพนักงานจะได้รับการประมวลผลได้อย่างถูกต้องและรักษาความสมบูรณ์ของฐานข้อมูลไว้
  • ให้และส่งเสริมความเป็นเลิศในการให้บริการและส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่มีประสิทธิภาพ
  • มีส่วนร่วมในการประยุกต์ใช้และการตรวจสอบการปฏิบัติงานหลักการและการมอบอำนาจ
  • มีส่วนร่วมในการปรับปรุงกระบวนการผลิตให้กับลูกค้าโดยเข้าร่วมในกิจกรรมการปฏิรูปการจ่ายเงินเดือนและการบริการ
  • ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการบัญชีที่สำคัญสำหรับการสื่อสารกับลูกค้าในระดับปฏิบัติการ
  • ให้การสนับสนุนด้านทรัพยากรบุคคลในสถานที่ของลูกค้า
  • ทำงานร่วมกับลูกค้าและทีมงานไอทีของ BIPO ในการออกแบบระบบพัฒนาทดสอบและใช้งานแพลตฟอร์ม BIPO e-platform
  • ทำงานใกล้ชิดกับทีมไอทีของ BIPO เพื่อให้การสนับสนุนระบบที่กำลังดำเนินอยู่กับลูกค้า
  • เข้าร่วมประชุมตามความจำเป็นและให้ความช่วยเหลือกับโครงการด้านทรัพยากรบุคคล

ความต้องการ

  • ผู้มีวุฒิการศึกษาที่มีเงินเดือนหรือประสบการณ์ด้าน C & B อย่างน้อย 2 ปี
  • ความสามารถในการทำงานกับข้อมูลที่เป็นความลับเป็นสิ่งสำคัญ
  • ประสบการณ์ระดับกลางกับ Microsoft Office (Word, Excel และ PowerPoint)
  • มีความสามารถในการเขียนภาษาอังกฤษและภาษาจีนได้ดี ความสามารถในการสื่อสารทั้งปากเปล่าและการเขียนได้อย่างชัดเจนและรัดกุม
  • ทักษะการคำนวณตัวเลขให้ความสนใจกับรายละเอียดและความถูกต้อง
  • ประสบการณ์ในการจ่ายเงินเดือนและการใช้ระบบบัญชีเงินเดือนด้วยระบบคอมพิวเตอร์ (เช่น SAP) หรือฐานข้อมูล / HRIS ที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ
  • ความสามารถในการควบคุมดูแลและการจัดการบุคคล
  • ความสามารถในการทำงานที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าเป็นบุคคลหรือสมาชิกในทีมและมีความสัมพันธ์กับเจ้าหน้าที่ในทุกระดับอย่างมีประสิทธิภาพ
  • พิสูจน์ความสามารถในการเรียนรู้ข้อมูลกระบวนการและขั้นตอนใหม่ได้อย่างรวดเร็ว
  • พิสูจน์ความสามารถในการปฏิบัติตามกำหนดเวลา การระบุและจัดการกับปัญหา
  • มีความเป็นผู้ใหญ่ สามารถทำงานเป็นอิสระ มีไหวพริบและขับเคลื่อนด้วยตนเองด้วยความรู้สึกผูกพัน
  • ทักษะในการจัดองค์กรและระหว่างบุคคลที่แข็งแกร่ง

หากต้องการสมัครตำแหน่งนี้โปรดติดต่อ recruitment@biposervice.com

วัตุประสงค์

BIPO กำลังหาบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อรับตำแหน่งที่ปรึกษาโครงการ มืออาชีพในตำแหน่งนี้ต้องมีความเฉียบแหลมทางธุรกิจและเทคโนโลยีเพื่อโต้ตอบกับบุคลากรระดับสูงภายในและภายนอกจะสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่สำคัญและถูกมองว่าเป็นผู้นำที่ปรึกษาโครงการ ดังนั้นความสามารถในการจัดการความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและความคาดหวังเป็นสิ่งสำคัญ

นี่คือตำแหน่งมือที่เกี่ยวข้องกับการนำโครงการขนาดเล็กถึงขนาดกลางและขนาดใหญ่หลายโครงการมาพร้อมกัน ตำแหน่งนี้ต้องให้ความสำคัญกับรายละเอียดรวมถึงความสามารถในการจัดการงานหลายอย่างด้วยทีมที่แยกจากกันทางภูมิศาสตร์

บทบาทและความรับผิดชอบ:

  • ช่วยในการจัดกิจกรรมให้คำปรึกษาเพื่อสนับสนุนยอดขาย HRIS แก่ทีมขายขององค์กร
  • วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าและเตรียมสภาพแวดล้อมการสาธิตแพลตฟอร์มระบบการกำหนดค่าระบบ
  • มีส่วนร่วมในกิจกรรมการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการขาย presales รวมถึงการเตรียมข้อเสนอและดำเนินการสาธิต ฯลฯ
  • มั่นใจได้ว่าโครงการมีคุณสมบัติตรงตามหรือเกินความคาดหมายโดยการนำกิจกรรมของโครงการทั้งหมดมารวมไว้ด้วย แต่ไม่ จำกัด เฉพาะกำหนดการขอบเขต UAT และการควบคุมคุณภาพ
  • เป็นพันธมิตรกับทีมงานด้านการวิจัยและพัฒนาภายในและกับลูกค้าภายนอกเพื่อออกแบบทดสอบและบำรุงรักษาระบบรวมที่จำเป็นรวมทั้งดูแลให้ส่วนติดต่อที่มีอยู่ดำเนินไปอย่างราบรื่นและให้ผลลัพธ์ที่ถูกต้อง
  • ให้คำปรึกษาด้านระบบเชิงรุกเชิงกลยุทธ์ซึ่งเป็นตัวแทนของข้อมูลที่เป็น HR แก่ลูกค้า
  • ให้คำแนะนำแก่สมาชิกในทีมงานเงินเดือนในด้านวงจรชีวิตโครงการขั้นตอนการปฏิบัติการกระบวนการและการปฏิบัติ
  • รับความรู้จากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับธุรกิจและกระบวนการทางเทคนิคที่มีอยู่และใช้ความรู้นี้กับงานและโครงการที่ได้รับมอบหมาย
  • แสวงหาโอกาสที่จะเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้าและสร้างความสัมพันธ์ที่ลึกซึ้งกับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง

เงื่อนไขในการทำงาน

  • จำเป็นต้องมี BA หรือ BS
  • ประสบการณ์ในการบริหารโครงการอย่างน้อย 5 ปีการบริหารโครงการ HRIS สำหรับวงจรชีวิตเต็มรูปแบบตั้งแต่การเริ่มต้นจนถึงการติดตั้งและปิด
  • ประสบการณ์ที่ผ่านมาในการใช้ระบบ HR เช่น Talent Management, การติดตามผู้สมัคร, LMS และ HCM เป็นข้อดี
  • ต้องให้ความสำคัญในการให้บริการลูกค้าและทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมรวมถึงการอำนวยความสะดวกและการนำเสนอ
  • มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษและจีนได้เป็นอย่างดี ความสามารถในการสื่อสารทั้งปากเปล่าและการเขียนได้อย่างชัดเจนและรัดกุม
  • ทักษะการคำนวณตัวเลขให้ความสนใจกับรายละเอียดและความถูกต้อง
  • ความสามารถในการจัดการบุคคลและคนรวมถึงการสร้างทีมและการแก้ไขข้อขัดแย้ง
  • พิสูจน์ความสามารถในการปฏิบัติตามกำหนดเวลาและระบุและจัดการกับปัญหา
  • ผู้ใหญ่สามารถทำงานเป็นอิสระไหวพริบและขับเคลื่อนด้วยตนเองด้วยความรู้สึกผูกพัน
  • ทักษะในการจัดองค์กรและระหว่างบุคคลที่แข็งแกร่ง

หากต้องการสมัครตำแหน่งนี้โปรดติดต่อ recruitment@biposervice.com

ในกรณีที่คุณ มีความสนใจ สามารถให้ตัวแทนจำหน่ายติดต่อคุณ ได้ทันที

ลูกค้าทั่วโลกที่เชื่อถือของเรา