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目标

BIPO正在网罗一名合格的人员来填补项目顾问这一职位。这个职位的职能是利用商业和技术的敏锐度配合内部和外部的高级经理人员,组建密切关系,职业定位是项目顾问负责人。因此必须具备管理股东需求和期望的能力。

本职位实践性强,涉及同时领导多个大中小型项目。职位要求极重细节,以及具备管理来自不同地域团队的多重任务的能力。

岗位职责

  • 协助咨询活动,向企业销售团队提供HRIS 售前支持。
  • 分析客户需求,准备系统平台展示环境,系统配置。
  • 参加售前咨询活动,包含准备投标并执行展示等。
  • 指导所有项目活动,确保项目达成或超过预期水平,范围包括但不限于:项目进度,范围,UAT,质量控制。
  • 与公司内部的研发团队及外部的客户通力合作进行设计,测试,以及一体化维护,同时确保现有界面平稳运行,并提供准确的结果。
  • 向客户提供积极的,战略性的代表HR资源数据的系统咨询服务。
  • 对项目周期,经营方式,进程和实践领域内的薪资团队成员提供指导意见。
  • 获取当前业务和技术流程的专门知识,并将这些知识应用到指派任务和项目中
  • 不断寻求增进客户满意度的机会,加深客户关系。

职位要求

  • 文科或理科学士学位。
  • 至少5年以上项目管理经验,管理HRIS项目的整个项目周期,从项目启动到实施,到完成。
  • 有过实施HR系统的经验,例如人才管理,申请人追踪,具备LMS,HCM经验者更佳。
  • 必须具备强烈的客户服务眼光和优秀的交流技巧,包括促进和展示能力。
  • 熟练掌握中英文说写能力;具备口语和写作实际交流能力,口齿清晰准确。
  • 计算能力良好,注重细节和准确性。
  • 具备人事管理能力,包括团队建设和解决冲突的能力。
  • 具备按时完成任务和鉴定并解决问题的实际能力。
  • 成熟,能独立工作,机智,敢于承担责任并具备强烈的自律能力。
  • 强烈的人际关系与组织能力。

申请以上职位请发信至: recruitment@biposervice.com

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