BIPO HRMS

您的一站式人力资源管理系统平台

系统操作便捷、准确迅速,帮助实现人力资源流程的自动化和数字化

薪酬模块

支持多币种薪酬的支付并遵守多个国家或地区的法律法规,满足各国各地区复杂的计薪管理需求

考勤模块

支持多种打卡方式,实时跟踪企业员工的考勤情况

休假模块

审批流程自动化,实时管控员工休假状况和历史数据

报销模块

无缝对接员工报销数据,支持多币种支付,优化整个报销管理流程

了解我们的一站式人力资源管理平台(BIPO HRMS)

BIPO HRMS作为一套基于移动端和PC端的人力资源管理平台,支持所有的人力资源模块,可根据客户需求灵活定制,帮助HR针对员工进行一站式生命周期管理。

可视化报表

多样化的人力资源数据看板和报告工具,布局灵活,样式丰富,全景展现企业的各项指标

实时数据同步

员工自助服务

实现人力资源管理数字化,你准备好了吗?

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我们的全球客户

5/5

与BIPO团队合作的经历真是太棒了!我非常欣赏他们的无缝衔接和积极主动的客户服务意识。BIPO人力资源管理系统平台极大增强了我们HR流程的管理效益,我们团队都非常喜欢使用这个新系统。

Winson Lee

AIT全球物流亚太地区副总裁

5/5

BIPO对我们企业初期的生产力提高和走向数字化提供了巨大的支持。我们非常高兴BIPO成为了我们人力资源管理系统的的服务供应商!

Loh Lee Yng

财务经理, 新加坡工程师协会(IES)

5/5

BIPO的云技术和手机应用系统显著地提高了我们HR的员工管理能力,简化了业务流程。很高兴能选择BIPO作为我们人力资源管理系统服务商!

Janice See

人力资源经理,Seafront Support Company

选择BIPO,开启人力资源新体验!

常见问题解答(FAQ)

BIPO HRMS作为一套基于移动端和PC端的人力资源管理平台,支持所有的人力资源模块,可以根据客户需求灵活定制,帮助HR针对员工进行一站式生命周期管理。

BIPO HRMS的功能主要包含:人事模块、薪酬模块、考勤模块、休假模块、报销模块、培训和绩效模块。

并拥有BIPO HRMS移动端,可同时支持Android和iOS平台。

BIPO HRMS可以帮助我们极大地优化企业内部人力资源管理,例如:

  • 自动处理与员工相关的入离职、福利和薪酬有关的人力资源工作流程
  • 计划、控制和管理人力资源成本
  • 提供直观的多语言用户体验和自助工作流程,减轻人员管理和操作带来的负担
  • 实时管理员工考勤数据
  • 提供人力资源数据看板和报告工具,全景展现企业的各项人力资源相关指标
  • 自动推送或接收有关休假申请/批准、证书到期和员工福利注册等任务通知
  • 提高人力资源决策的效率和质量

BIPO HRMS可为企业人力资源管理者和员工提供访问和使用权限。

  • 管理端
    使用专门的登录方式,人力资源经理和相关部门负责人可以访问管理模块,查看雇员信息、薪资明细、考勤记录、数据报表等信息。
  • 员工端

      可以通过平台自助查看个人信息,提交休假申请、费用报销,并随时了解公司的最新公告和政策等。

BIPO HRMS既是拥有50名员工以上公司的理想选择,同时也有能力为1000名以上全球员工的跨国企业提供服务。

是的,我们的BIPO HRMS可定制化,支持创建多接口,可完全满足那些希望扩大业务规模或将人力资源系统、财务管理软件(ERP)以及其他第三方平台整合的业务需求。

是的,作为我们平台实施流程的一部分,我们将会向您的雇员提供专业的培训,以确保雇员知道如何正确地使用系统。

BIPO HRMS 通过了ISO-27001信息安全管理体系(ISMS)认证,可有效保护信息资源,保护信息化进程健康、有序、可持续发展,符合信息安全领域的管理体系标准。

同时BIPO HRMS数据也被安全地托管在亚马逊网络服务(AWS)和阿里云——世界上最大和最被信任的两大云数据平台供应商。这两个云数据平台都支持多层加密和自动存储,可确保底层存储数据的安全。

BIPO HRMS兼容多种设备,包括Windows、Mac和其他操作设备,同时我们也可以在iOS的App Store和Android的Google Playstore上下载移动端。

是的,BIPO HRMS不光能够满足企业对多种语言、国家地区和时区的需求,还能保障业务流程符合中国、柬埔寨、中国香港、印度、印度尼西亚、日本、澳门、马来西亚、缅甸、菲律宾、韩国、新加坡、中国台湾、泰国和越南等国家或地区的当地劳动法规。

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