BIPO職位招聘(香港)

亞太頂尖的一站式人力資源合作夥伴

加入BIPO

我們尋求與我們志同道合的人才加入我們的團隊,
與我們一起提供創新高效的人力資源解決方案,讓生活變得更簡單。

目標
BIPO正在尋求IT應用專家在香港辦事處工作。 候選人負責提供應用操作和支持,並負責中央和地方在香港和潛在的其他北亞國家的項目計劃。

崗位職責

一級支持

  • 提供並充當第一級支持/服務提供商,以分析和解決所有BIPO應用程序對最終用戶的低級問題
  • 協調問題升級到二級支持並確保解決問題
  • 協助IT解決方案團隊向最終用戶提供新的解決方案/應用程序並提供培訓和指導
  • 與其他IT團隊溝通,協作和共享信息,以提高服務質量

業務應用程序操作和支持

  • 在客戶端/服務器環境和安裝中安裝和支持應用程序
  • 作為與應用系統相關的所有技術問題的主要聯繫點
  • 發現問題並為成功解決問題負責,包括報告錯誤
  • 與應用系統的好處進行技術討論
  • 為技術解決方案創建基於知識的文章
  • 同時處理多個項目/問題

業務系統維護和監控

  • 監視系統情況的運行
  • 審查系統用戶訪問管理和定期訪問權限

內部網絡支持

  • 維護軟件/硬件庫存並處理所有需要的採購流程
  • 安裝和配置計算機硬件操作系統和應用程序
  • 為用戶訪問提供高度可用且穩定的網絡基礎架構環境,以提高整體運營效率和效率
  • 管理和支持計算機網絡
  • 管理和部署補丁到本地國家的服務器

要求

  • 信息技術,計算機科學或同等學歷的學位
  • 至少5年以上,至少2年的應用操作和支持
  • 強大的業務系統支持IT背景是必須的
  • 精通數據庫技術(SQL Server或Oracle)和應用程序開發
  • 對定制業務系統有很好的了解
  • 熟練使用Microsoft Excel / Access / VBA / C#和其他Web技術是一種優勢
  • 擁有諸如分析業務系統問題和提供解決方案交付等技術技能
  • 深入了解人力資源相關流程
  • 精通粵語,普通話和英語
  • 在多國環境中的先前工作經驗是有利的

目標

這個為期2年的項目目的是培養C&B和薪資功能方面的專門HR人才。為服務於各個有名望的公司,我們一直致力於在BIPO平台的幫助下,提供專業的就地薪資培訓。實習人員可以在端對端的薪資流程,稅收和其它薪酬。和福利功能方面發展專業技能。有經驗的候選人有望成為薪給主管,負責處理高級的薪資任務。

崗位職責

  • 提供高效的薪資和人力資源管理支持。
  • 協助客戶的薪酬和福利運營,例如強制公積金/醫療登記,稅收和法律事務。
  • 提供優質的服務以促進客戶關係。
  • 對其他任務進行協助,例如指定的招聘和項目管理任務。

要求

  • 大專學歷,商務/人力資源/信息系統相關專業。
  • 粵語,普通話,英語流利。
  • 有HR運營經驗者優先。
  • 有薪酬福利運營方面的熱情,具有強烈數字感。
  • 細心,有闖勁,能夠以主人翁精神進行獨立工作。
  • 有經驗的候選人有望成為薪資主管。

申請本職位請發信至 recruitment@biposervice.com

目標

BIPO正在網羅一名合格的人員來填補項目顧問這一職位。這個職位的職能是利用商業和技術的敏銳度配合內部和外部的高級經理人員,組建密切關係,職業定位是項目顧問負責人。因此必須具備管理股東需求和期望的能力。

本職位實踐性強,涉及同時領導多個大中小型項目。職位要求極重細節,以及具備管理來自不同地域團隊的多重任務的能力。.

崗位職責

  • 協助諮詢活動,向企業銷售團隊提供HRIS售前支持。
  • 分析客戶需求,準備系統平台展示環境,系統配置。
  • 參加售前諮詢活動,包含準備投標並執行展示等。
  • 指導所有項目活動,確保項目達成或超過預期水平,範圍包括但不限於:項目進度,範圍,UAT,質量控制。
  • 與公司內部的研發團隊及外部的客戶通力合作進行設計,測試,以及一體化維護,同時確保現有界面平穩運行,並提供準確的結果。
  • 向客戶提供積極的,戰略性的代表HR資源數據的系統諮詢服務。
  • 對項目週期,經營方式,進程和實踐領域內的薪資團隊成員提供指導意見。
  • 獲取當前業務和技術流程的專門知識,並將這些知識應用到指派任務和項目中。
  • 不斷尋求增進客戶滿意度的機會,加深客戶關係。

職位要求

  • 文科或理科學士學位。
  • 有過實施HR系統的經驗,例如人才管理,申請人追踪,具備LMS,HCM經驗者更佳。
  • 必須具備強烈的客戶服務眼光和優秀的交流技巧,包括促進和展示能力。
  • 熟練掌握中英文說寫能力;具備口語和寫作實際交流能力,口齒清晰準確。
  • 計算能力良好,注重細節和準確性。
  • 具備人事管理能力,包括團隊建設和解決衝突的能力。
  • 具備按時完成任務和鑑定並解決問題的實際能力。
  • 成熟,能獨立工作,機智,敢於承擔責任並具備強烈的自律能力。
  • 強烈的人際關係與組織能力。

申請以上職位請發信至 recruitment@biposervice.com

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