喜訊 | BIPO榮獲Workday Global Payroll Connect認證，全面升級全球薪酬與HR數位化服務能力

近日，BIPO正式榮獲 Workday Global Payroll Connect（GPC）認證，標誌著BIPO在全球薪酬與人力資源數位化服務能力方面再次獲得國際權威平臺的高度認可。通過此次認證，BIPO旗下屢獲行業認可的全球薪酬解決方案已實現與Workday平臺的深度集成，為跨國企業提供更加高效、安全、統一的多國家薪酬管理體驗。

Workday Global Payroll Connect 是一套經認證的集成框架，允許第三方薪酬服務商與 Workday Human Capital Management（HCM）系統實現安全、標準化的數據直連。基於 Workday GPC認證體系，BIPO可在Workday生態內無縫對接多國薪酬數據，顯著減少人工操作環節，提升數據準確性與一致性，實現從員工資訊到薪酬結果的端到端管理。企業可在同一平臺內完成全球員工薪酬處理、數據分析與合規管理，進一步優化員工體驗與管理效率，尤其適用於正處於企業出海、海外拓展及跨區域運營階段的企業組織。

對於客戶而言，此次認證將帶來多重實際價值。一方面，依託BIPO在各國家和地區的本地化薪酬合規經驗，企業可更快完成全球薪酬專案上線，有效應對不同國家在稅務、社保及勞動法規方面的複雜要求；另一方面，借助Workday原生介面中的薪酬分析與可視化儀錶盤，HR與管理層能夠獲得更具洞察力的數據支持。

BIPO首席執行官 Michael Chen 表示：“此次認證進一步印證了我們以技術驅動複雜薪酬管理簡化的長期承諾。通過將 BIPO的全球薪酬能力與 Workday Global Payroll Connect 框架深度集成，企業能夠在單一平臺內優化薪酬流程、提升數據準確性，並將更多資源投入到業務增長與全球拓展中。”

作為 Workday GPC 認證合作夥伴，BIPO可協助企業加快多國薪酬部署進程，集中分析全球薪酬數據，支持管理層決策與戰略規劃，同時為不同地區員工提供一致、可靠的薪酬體驗。這一成果也進一步鞏固了 BIPO 作為國際企業與出海企業可信賴的全球薪酬與人力資源合作夥伴的市場地位。

BIPO目前服務已覆蓋全球170多個國家和地區，長期致力於通過技術與服務融合，為企業提供涵蓋全球薪酬外包服務（GPO）、名義雇主服務（EOR）及BIPO HRMS數位化平臺在內的整體解決方案。此次獲得 Workday GPC 認證，不僅進一步夯實了BIPO在全球HR科技領域的專業地位，也體現了團隊在產品能力、交付標準與技術協同方面的持續投入。

未來，BIPO將持續深化與國際領先HR科技平臺的合作，賦能企業全球用工管理，助力客戶在不斷變化的國際環境中實現高效運營與可持續發展。