經馬來西亞內陸稅收局(Lembaga Hasil Dalam Negeri,以下簡稱LHDN)公布,BIPO有幸成爲2012~2019 MTD馬來西亞月度稅收扣除工作薪酬服務系統規範企業供應商。截止2019年10月15日,共有154家薪酬服務系統企業入選該名單。
根據LHDN相關規定,馬來西亞個人所得稅實行按月預繳,年底匯算清繳。每年LHDN會公布月度稅收扣除(Monthly Tax Deduction,簡稱MTD)工作安排表,讓雇員及企業雇主根據MTD表格上對應的區間確定每月預繳所得稅金額,填寫PCB申報表,幷預繳所得稅。
爲强化稅收征管體系、完善法律體制、建立稅收自我評定制度,LHDN對企業雇主使用的薪酬服務系統有著嚴格的審核標準,就不通過審核、存在偷逃稅行爲的企業雇主將進行重罰,還要向法院提起訴訟。而企業雇主在使用該名單中所列規範企業供應商提供的薪酬服務系統時,將免除進一步的LDHN官方審核。
這是LHDN對BIPO長期以來爲企業雇主提供優質創新服務工作的信任和肯定。在未來BIPO的業務發展和産品優化過程中,BIPO也將繼續努力,提供更多更高效的解决方案和服務産品,助力提升企業效率。
BIPO成立於2010年,總部位於新加坡,作為全球領先的薪資和人力資源解決方案供應商,服務網絡覆蓋170多個國家。
我們提供全球薪酬外包服務和名義雇主(EOR)服務,並與我們屢獲殊榮的雲端人力資源管理系統及Athena BI分析工具無縫集成,以实现人力資源流程自動化,確保合規運營,並提供勞動力數據洞察。
BIPO 在全球擁有 50 多個辦事處,將全球合規性、本地人力資源專業知識和可擴展技術相結合,幫助企業管理全球及遠程團隊員工的整個生命週期。
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