經馬來西亞內陸稅收局(Lembaga Hasil Dalam Negeri,以下簡稱LHDN)公布,BIPO有幸成爲2012~2019 MTD馬來西亞月度稅收扣除工作薪酬服務系統規範企業供應商。截止2019年10月15日,共有154家薪酬服務系統企業入選該名單。
根據LHDN相關規定,馬來西亞個人所得稅實行按月預繳,年底匯算清繳。每年LHDN會公布月度稅收扣除(Monthly Tax Deduction,簡稱MTD)工作安排表,讓雇員及企業雇主根據MTD表格上對應的區間確定每月預繳所得稅金額,填寫PCB申報表,幷預繳所得稅。
爲强化稅收征管體系、完善法律體制、建立稅收自我評定制度,LHDN對企業雇主使用的薪酬服務系統有著嚴格的審核標準,就不通過審核、存在偷逃稅行爲的企業雇主將進行重罰,還要向法院提起訴訟。而企業雇主在使用該名單中所列規範企業供應商提供的薪酬服務系統時,將免除進一步的LDHN官方審核。
這是LHDN對BIPO長期以來爲企業雇主提供優質創新服務工作的信任和肯定。在未來BIPO的業務發展和産品優化過程中,BIPO也將繼續努力,提供更多更高效的解决方案和服務産品,助力提升企業效率。
BIPO(必博)創立於2010年,作為全球化的人力資源一站式服務供應商,亞太總部位於新加坡,中國總部位於上海。 BIPO的服務網絡覆蓋170多個國家和地區,業務版圖遍佈亞洲、歐洲、美洲、非洲和大洋洲,已在全球建立了40多個自營辦公室,幫助企業快速實現全球化佈局。
BIPO為全球企業定制的Total HR Solutions,包含HRMS、 Butter、Athena BI, 實現了包括全球薪酬外包(GPO),名義雇主服務(EOR)、獨立承包服務(Contractor)等服務的高效交付,借助系統的科技化和服務網絡的多國化,為客戶提供多地區、高效率、合規化的用戶體驗。 同時依託全球資源網絡,聚焦企業人力資源管理中的痛點,集合多種業務協作雲應用,使服務覆蓋全球。
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