BIPO職缺(日本)

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目標

BIPO正在網羅一名合格的人員來填補項目顧問這一職位。這個職位的職能是利用商業和技術的敏銳度配合內部和外部的高級經理人員,組建密切關係,職業定位是項目顧問負責人。因此必須具備管理股東需求和期望的能力。

本職位實踐性強,涉及同時領導多個大中小型項目。職位要求極重細節,以及具備管理來自不同地域團隊的多重任務的能力。

崗位職責

  • 協助諮詢活動,向企業銷售團隊提供HRIS售前支持。
  • 分析客戶需求,準備系統平台展示環境,系統配置。
  • 參加售前諮詢活動,包含準備投標並執行展示等。
  • 指導所有項目活動,確保項目達成或超過預期水平,範圍包括但不限於:項目進度,範圍,UAT,質量控制。
  • 與公司內部的研發團隊及外部的客戶通力合作進行設計,測試,以及一體化維護,同時確保現有界面平穩運行,並提供準確的結果。
  • 向客戶提供積極的,戰略性的代表HR資源數據的系統諮詢服務。
  • 對項目週期,經營方式,進程和實踐領域內的薪資團隊成員提供指導意見。
  • 獲取當前業務和技術流程的專門知識,並將這些知識應用到指派任務和項目中。
  • 不斷尋求增進客戶滿意度的機會,加深客戶關係。

職位要求

  • 文科或理科學士學位。
  • 至少5年以上項目管理經驗,管理HRIS項目的整個項目週期,從項目啟動到實施,到完成。
  • 有過實施HR系統的經驗,例如人才管理,申請人追踪,具備LMS,HCM經驗者更佳。
  • 必須具備強烈的客戶服務眼光和優秀的交流技巧,包括促進和展示能力。
  • 熟練掌握中英文說寫能力;具備口語和寫作實際交流能力,口齒清晰準確。
  • 計算能力良好,注重細節和準確性。
  • 具備人事管理能力,包括團隊建設和解決衝突的能力。
  • 具備按時完成任務和鑑定並解決問題的實際能力。
  • 成熟,能獨立工作,機智,敢於承擔責任並具備強烈的自律能力。
  • 強烈的人際關係與組織能力。

申請以上職位請發信至 recruitment@biposervice.com

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