โซลูชันการจัดการเงินเดือนระดับโลก
ลดความยุ่งยากในการจัดการเงินเดือนและทรัพยากรบุคคลข้ามพรมแดนทั่วโลก
บริการรับทำเงินเดือนทั่วโลก
จัดการเงินเดือนในหลายประเทศได้อย่างราบรื่นบริการของเราออกแบบมาเพื่อ
- ทำให้การทำจ่ายเงินเดือนเป็นไปอย่างราบรื่น ไม่ว่าทีมงานของคุณจะอยู่ที่ใดก็ตาม
- จ่ายเงินเดือนพนักงานอย่างถูกต้อง ตรงเวลา และปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่น
- ให้องค์กรมีเวลาโฟกัสกับงานหลักได้เต็มที่ เพราะเราช่วยจัดการเรื่องเงินเดือนให้แบบไม่ต้องกังวล
คุณสมบัติบริการรับทำเงินเดือนทั่วโลกของ BIPO
บริการของเราสร้างขึ้นเพื่อตอบสนองความต้องการที่หลากหลายของธุรกิจในหลายประเทศ โดยเน้นความยืดหยุ่น ความปลอดภัย และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
แพลตฟอร์มจัดการเงินเดือนบนคลาวด์
โซลูชันการทำเงินเดือนแบบครบวงจรที่ปลอดภัย เข้าถึงง่าย และใช้งานสะดวก
การปฏิบัติตามกฎระเบียบในหลายประเทศ
ช่วยให้องค์กรรับมือกับข้อกำหนดทางกฎหมายและภาษีทั่วโลกได้อย่างถูกต้อง
การจัดการสกุลเงิน
จัดการและแปลงสกุลเงินได้อย่างแม่นยำ ทำให้การจ่ายเงินข้ามประเทศสะดวกขึ้น
ทำไมต้องเลือกใช้บริการรับทำเงินเดือนทั่วโลกของ BIPO
ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
คุ้มค่าคุ้มราคา
ลดค่าใช้จ่ายในการจัดตั้งทีมทำเงินเดือนภายในองค์กร
ประหยัดเวลา
ทีมงานในองค์กรจะมีเวลามากขึ้น เพื่อมุ่งเน้นไปที่การวางแผนกลยุทธ์ทางธุรกิจ
ความถูกต้องแม่นยำ
ลดความเสี่ยงจากข้อผิดพลาดในการทำเงินเดือน ทำให้พนักงานได้รับเงินอย่างถูกต้องและตรงเวลา
ยืดหยุ่นสูง
ปรับเปลี่ยนตามขนาดโครงสร้างที่เปลี่ยนแปลงไป และเติบโตไปพร้อมกับองค์กร
ความปลอดภัยขั้นสูง
แพลตฟอร์มและบริการของเราได้รับการรับรองมาตรฐานสากล ISO 27001 และผ่านการตรวจสอบประจำปีสำหรับ SOC1 type II และ SOC2 type II เพื่อยืนยันมาตรฐานความปลอดภัย
กระบวนการทำเงินเดือนที่คล่องตัว
ถูกต้อง ตรงเวลา และเป็นไปตามกฎระเบียบ
กระบวนการทรัพยากรบุคคลครบวงจร
บริหารและจ่ายเงินเดือนพนักงานในหลายประเทศ
ทำให้การจ่ายเงินเดือนให้พนักงานทั่วโลกง่ายขึ้น ด้วยบริการของเราที่ช่วยจัดการและประสานงานเรื่องเงินเดือนจากทุกประเทศ
ครอบคลุมทั่วโลก เชี่ยวชาญในแต่ละพื้นที่
โซลูชัน HR สำหรับพนักงานทั่วโลก
ให้ทีมผู้เชี่ยวชาญของเราดูแลความต้องการด้าน ทรัพยากรบุคคล เพื่อให้องค์กรมีสมาธิกับผลลัพธ์ทางธุรกิจที่สำคัญ
ทีมสนับสนุนในแต่ละประเทศ
ที่ปรึกษาด้าน HR และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
ให้คำแนะนำและการสนับสนุนเหมาะสม เพื่อยกระดับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล
สำรวจโซลูชันที่ได้รับรางวัลของเรา
โซลูชันระบบเงินเดือนที่คุณวางใจได้ในเรื่องความถูกต้องและมาตรฐาน
5/5
การร่วมงานกับทีม BIPO เป็นประสบการณ์ที่ดีมาก! เราประทับใจกับการเปลี่ยนผ่านที่ราบรื่นและการบริการลูกค้าที่ใส่ใจอย่างแท้จริง BIPO HRMS ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน HR ของเราอย่างมาก และทีมงานทุกคนก็ชอบระบบใหม่นี้
Winson Lee
Vice President, Asia Pacific
AIT Worldwide Logistics
5/5
BIPO เข้ามาช่วยผลักดันให้เราเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและเปลี่ยนผ่านสู่ระบบดิจิทัลได้เป็นอย่างดี เรายินดีอย่างยิ่งที่จะแนะนำ BIPO ให้เป็นที่รู้จักในฐานะผู้ให้บริการ HRMS!
Loh Lee Yng
Finance Manager
The Institution of Engineers, Singapore (IES)
5/5
เทคโนโลยีคลาวด์และแอปมือถือของ BIPO มีส่วนช่วยอย่างมากในการสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานและทำให้ขั้นตอนการทำงานของเราง่ายขึ้น เราดีใจมากที่ตัดสินใจเลือก BIPO HRMS!
Janice See
HR Manager
Seafront Support Company
ข้อมูลเพิ่มเติม
ติดต่อเพื่อรับข้อมูล
รับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการ Payroll Outsourcing ที่ได้รับรางวัลของเรา
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับบริการรับทำเงินเดือนทั่วโลก
BIPO มีการรักษาความปลอดภัยหลายชั้นเพื่อปกป้องข้อมูล ทั้งการเข้ารหัส การตรวจสอบความปลอดภัยอย่างสม่ำเสมอ และการควบคุมการเข้าถึงที่เข้มงวด
แพลตฟอร์มและบริการของ BIPO ได้รับการรับรองมาตรฐานสากล ISO-27001 และผ่านการตรวจสอบประจำปีสำหรับ SOC1 type II และ SOC2 type II เพื่อยืนยันการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัย เซิร์ฟเวอร์ของเราโฮสต์อยู่บนคลาวด์ของ AWS และ Alibaba เพื่อตอบสนองความต้องการธุรกิจระดับโลกที่มีสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อน
เราให้บริการในกว่า 170 ประเทศ ด้วยการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญในแต่ละประเทศที่เข้าใจกฎระเบียบและข้อกำหนด ทำให้มั่นใจได้ว่าการทำเงินเดือนขององค์กรจะได้รับการจัดการอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามกฎหมายในประเทศนั้นๆ
ได้ บริการของเราออกแบบมาเพื่อจัดการความซับซ้อนของข้อกำหนดและเอกสารรายงานในแต่ละประเทศ ทีมงานของเราติดตามการเปลี่ยนแปลงล่าสุดของกฎระเบียบอย่างสม่ำเสมอ ช่วยให้เราทำจ่ายเงินเดือนและยื่นเอกสารได้อย่างถูกต้อง ตรงเวลาตามกฎหมายและข้อบังคับ
ได้ เราเข้าใจขั้นตอนการทำเงินเดือนที่ซับซ้อนและสามารถจัดการการคำนวณเงินเดือนที่ยุ่งยาก เช่น เงินสมทบตามกฎหมาย การหักเงิน หรือโบนัส ให้สอดคล้องกับนโยบายและกฎระเบียบของแต่ละประเทศ