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Cloudbasierte HR-Software

Beurteilung

Unterstützen Sie Ihr Team mit effizienten Beurteilungen.

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Merkmale

Individuelle Vorlagen

Maßgeschneiderte Formulare und Vorlagen passend zu Ihrer Beurteilungsstrategie.

Flexibler Beurteilungsprozess

Passen Sie die Genehmigungsstufen für verschiedene Mitarbeitergruppen an. Erstellen Sie flexible Beurteilungszyklen mit anpassbaren Zeitrahmen.

Automated Reminders​

Legen Sie automatische Erinnerungen basierend auf ausstehenden Aufgaben, Häufigkeit, Wiederholungsintervallen und Vorlagen fest.

Feedback und Berichte

Überprüfen Sie Feedback, analysieren Sie die Leistung der Mitarbeiter und gewinnen Sie Erkenntnisse basierend auf den erhaltenen Daten.

Automatische Updates

Abschließende genehmigte Beurteilungen werden automatisch in BIPO HRMS aktualisiert. Jedes Mal 100 % Genauigkeit.

Konfigurierbarer Workflow

​Flexibilität zur Konfiguration und Anpassung, um komplexe Arbeitsabläufe zu beschleunigen.

Überachen Sie Mitarbeiterziele mithilfe flexibler Berichte

Erstellen, betrachten und verfolgen Sie Ziele auf Einzel- und Teamebene mit flexiblen Berichten.

Warum BIPO-Schulung und -Bewertung

Komfort und Genauigkeit

Verwalten Sie Mitarbeiterbeurteilungen online; greifen Sie auf Vorlagen und Feedback auf einem einzigen Dashboard zu.

Mehrere Beurteilungsmethoden

Verbessern Sie Beurteilungen, planen Sie vierteljährliche/jährliche Überprüfungen und Feedback und optimieren Sie die Teambeteiligung.

Flexible Zielsetzung​

Legen Sie Standardziele nach Abteilung oder Mitarbeitergruppe fest. Unterstützen Sie Manager und Mitarbeiter bei der Erstellung personalisierter Ziele.

Nahtlose Integration

Lässt sich mit Ihrem bevorzugten Anbieter von Learning Management-Lösungen integrieren, um ein ganzheitliches Lernerlebnis zu schaffen.

Geplante Überprüfungen

Organisieren Sie regelmäßige Überprüfungen und legen Sie den Häufigkeitszyklus auf 30, 60 oder 90 Tage fest – ideal für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

BIPO Mobile App​

Verabschieden Sie sich von Papierformularen und sehen, verfolgen und genehmigen Sie Mitarbeiterbeurteilungen unterwegs.

Sind Sie bereit, Ihr Personalmanagement zu automatisieren?

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