Ihr komplettes HR-Managementsystem

BIPO HRMS ist ein intuitives Personalmanagementsystem, das für die Verwaltung des gesamten Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesses eines Unternehmens entwickelt wurde.

Zu den angebotenen Modulen gehören Personalhub, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Urlaubsmanagement, Schadensersatzansprüche sowie Schulung und Beurteilung.

BIPO HRMS wird mit einer mobilen App unterstützt und ist auf iOS- und Android-Geräten verfügbar.

BIPO HRMS hilft Unternehmen dabei, die Personalressourcen innerhalb des Unternehmens zu optimieren, z. B.:

• Automatisieren Sie HR-Aufgaben im Zusammenhang mit On-/Offboarding, Sozialleistungen und Gehaltsabrechnung von Mitarbeitern.
• Planen, kontrollieren und verwalten Sie Personalausgaben.
• Steigern Sie die Effizienz und Qualität der HR-Entscheidungsfindung mit BI-Tools.
• Self-Service-Zugang zur Steigerung der Produktivität für Manager und Mitarbeiter.
• Verwalten Sie die Anwesenheit in Echtzeit.
• Zugriff auf Dashboards für Reporting- und Auswertungszwecke.
• Erhalten Sie automatische Benachrichtigungen für Aufgaben wie Urlaubsanträge/-genehmigungen, ablaufende Zertifizierungen und die Anmeldung zu Sozialleistungen.

BIPO HRMS bietet Zugriff sowohl für Personalmanager als auch für Mitarbeiter.

Für HR-Manager
Mit einem speziellen Login können Personalmanager und relevante Vorgesetzte über ein einziges Dashboard auf Module zugreifen, die nur Arbeitgebern vorbehalten sind, z. B. Mitarbeiterinformationen, Gehaltsabrechnungen, Anwesenheitslisten und Berichte.

Für Angestellte
Durch die Anmeldung der Mitarbeiter können Benutzer auf Dashboards zugreifen, um Aufgaben wie Urlaubsanträge und Spesenabrechnungen auszuführen und über Neuigkeiten und Richtlinien des Unternehmens auf dem Laufenden zu bleiben.

BIPO HRMS ist ideal für Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern und bietet außerdem die Möglichkeit, mehr als 1.000 Mitarbeiter in mehreren Ländern gleichzeitig zu verwalten.

Ja. BIPO HRMS bietet ein hohes Maß an Individualisierung. Es ist perfekt für Unternehmen, die ihr Geschäft skalieren oder HR mit Finanzen (ERP) und anderen Plattformen von Drittanbietern integrieren möchten.

Ja. Im Rahmen unserer Implementierungsmethodik schulen wir Ihre Mitarbeiter. Wir schulen Ihre Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass der Endbenutzer weiß, wie er das System effektiv nutzt.

BIPO HRMS ist nach ISO-27001 für das Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) zertifiziert. Diese Zertifizierung wird durch eine akkreditierte Zertifizierungsstelle erreicht, die sicherstellt, dass alle ISO 27001-Anforderungen erfüllt werden.

BIPO HRMS wird sicher auf Amazon Web Services (AWS) und Alibaba Cloud gehostet – zwei der größten und renommiertesten Cloud-Anbieter der Welt. Beide Cloud-Infrastrukturen bieten eine mehrstufige Verschlüsselung, die sicherstellt, dass die Daten im zugrunde liegenden Speicher verschlüsselt sind, einschließlich automatisierter Backups.

BIPO HRMS ist auf mehreren Geräten kompatibel, einschließlich Windows, Mac und anderen Betriebssystemen.

Unsere mobile Anwendung kann im App Store für iOS-Geräte und im Google Playstore für Android-Geräte heruntergeladen werden.

Ja. BIPO HRMS entspricht den lokalen Arbeitsvorschriften von China, Kambodscha, Hongkong, Indien, Indonesien, Japan, Macau, Malaysia, Myanmar, den Philippinen, Südkorea, Singapur, Taiwan, Thailand und Vietnam.

Wir arbeiten aktiv daran, unsere Lösungen in weiteren Ländern und Regionen einzuführen.