Claims

ระบบจัดการการลาสามารถปรับแต่งได้หลากหลาย สอดคล้องกับวันหยุดตามกฎหมายและการได้รับวันลาตามสิทธิ์ของพนักงานแต่ละคน

รวมถึงการตั้งค่าระบบให้คำนวณวันหยุดนักขัตฤกษ์ประจำปี วันลาพักร้อน และการลาประเภทอื่นๆ โดยอัตโนมัติตามกฎระเบียบของแต่ละประเทศ

เช่น ในสิงคโปร์ ระบบสามารถปรับให้รวมวันหยุดราชการที่จำเป็น เช่น ตรุษจีน ฮารีรายา ดีปาวลี และคริสต์มาส รวมถึงปฏิบัติตามกฎหมายของกระทรวงแรงงานสำหรับการได้รับวันลาพักร้อนประจำปี

ทำให้มั่นใจได้ว่าการจัดการการลาเป็นไปตามข้อกำหนดและเหมาะสมกับนโยบายขององค์กร

ได้ ระบบจัดการการลาของ BIPO ออกแบบมาเพื่อรองรับกฎและนโยบายการสะสมวันลาเฉพาะขององค์กร โดยสามารถปรับแต่งประเภทการลา อัตราการสะสม และการสะสมวันลาข้ามปีเพื่อให้ตรงกับกฎภายในองค์กร

ความยืดหยุ่นนี้ทำให้ระบบของเราเป็นตัวเลือกที่เหมาะสม พร้อมมอบประสบการณ์ที่ราบรื่นสำหรับทั้งแอดมินและพนักงาน

เรามีการสอนกาใช้งานอย่างครอบคลุม รวมถึงคู่มือและคำแนะนำสำหรับผู้ใช้งาน

ได้ ระบบ BIPO HRMS ออกแบบมาพร้อมความสามารถในการเชื่อมต่อ รวมถึงการซิงค์ข้อมูลการลาอัตโนมัติกับระบบการจ่ายเงินเดือนและฟังก์ชัน HR อื่นๆ ทำให้ระบบทั้งหมดได้รับการอัปเดตด้วยข้อมูลเดียวกัน ช่วยลดการป้อนข้อมูลด้วยตนเอง ลดข้อผิดพลาด และทำให้มั่นใจว่ายอดวันลาและสิทธิ์การลาของพนักงานจะแสดงผลอย่างถูกต้องในระบบเงินเดือนเสมอ