BIPO HRMS

您的一站式人力資源管理繫統平臺

繫統操作便捷、准確迅速,幫助實現人力資源流程的自動化和數字化

薪酬模塊

支持多幣種薪酬的支付並遵守多個國家或地區的法律法規,滿足各國各地區複雜的計薪管理需求

考勤模塊

支持多種打卡方式,實時跟蹤企業員工的考勤情況

休假模塊

審批流程自動化,實時管控員工休假狀況和歴史數據

報銷模塊

無縫對接員工報銷數據,支持多幣種支付,優化整個報銷管理流程

了解我們的一站式人力資源管理平臺(BIPO HRMS)

BIPO HRMS作為一套基於移動端和PC端的人力資源管理平臺,支持所有的人力資源模塊,可根據客戶需求靈活定制,幫助HR針對員工進行一站式生命周期管理。

視覺化報表

多樣化的人力資來源資料看板和報告工具,佈局靈活,樣式豐富,全景展現企業的各項指標

即時資料同步

員工自助服務

實現人力資源管理數字化,妳准備好了嗎?

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我們的全球客戶

5/5
與BIPO團隊合作的經歷真是太棒了!我非常欣賞他們的無縫銜接和積極主動的客戶服務意識。 BIPO人力資源管理系統平台極大增強了我們HR流程的管理效益,我們團隊都非常喜歡使用這個新系統。

Winson Lee

AIT全球物流亞太地區副總裁

5/5
BIPO對我們企業初期的生產力提高和走向數字化提供了巨大的支持。我們非常高興BIPO成為了我們人力資源管理系統的的服務供應商!

Loh Lee Yng

財務經理, 新加坡工程師協會(IES)

5/5
BIPO的雲技術和手機應用系統顯著地提高了我們HR的員工管理能力,簡化了業務流程。很高興能選擇BIPO作為我們人力資源管理系統服務商!

Janice See

人力资源经理,Seafront Support Company

選擇BIPO,開啟人力資源新體驗!

常見問題解答(FAQ)

BIPO HRMS作為一套基於移動端和PC端的人力資源管理平台,支持所有的人力資源模塊,可以根據客戶需求靈活定制,幫助HR針對員工進行一站式生命週期管理。

BIPO HRMS的功能主要包含:人事模塊、薪酬模塊、考勤模塊、休假模塊、報銷模塊、培訓和績效模塊。

並擁有BIPO HRMS移動端,可同時支持Android和iOS平台。

BIPO HRMS可以幫助我們極大地優化企業內部人力資源管理,例如:

  • 自動處理與員工相關的入離職、福利和薪酬有關的人力資源工作流程
  • 計劃、控制和管理人力資源成本
  • 提供直觀的多語言用戶體驗和自助工作流程,減輕人員管理和操作帶來的負擔
  • 實時管理員工考勤數據
  • 提供人力資源數據看板和報告工具,全景展現企業的各項人力資源相關指標
  • 自動推送或接收有關休假申請/批准、證書到期和員工福利註冊等任務通知
  • 提高人力資源決策的效率和質量

BIPO HRMS可為企業人力資源管理者和員工提供訪問和使用權限。

  • 管理端

使用專門的登錄方式,人力資源經理和相關部門負責人可以訪問管理模塊,查看僱員信息、薪資明細、考勤記錄、數據報表等信息。

  • 員工端

可以通過平台自助查看個人信息,提交休假申請、費用報銷,並隨時了解公司的最新公告和政策等。

BIPO HRMS既是擁有50名員工以上公司的理想選擇,同時也有能力為1000名以上全球員工的跨國企業提供服務。

是的,我們的BIPO HRMS可定制化,支持創建多接口,可完全滿足那些希望擴大業務規模或將人力資源系統、財務管理軟件(ERP)以及其他第三方平台整合的業務需求。
是的,作為我們平台實施流程的一部分,我們將會向您的僱員提供專業的培訓,以確保僱員知道如何正確地使用系統。
BIPO HRMS 通過了ISO-27001信息安全管理體系(ISMS)認證,可有效保護信息資源,保護信息化進程健康、有序、可持續發展,符合信息安全領域的管理體系標準。

同時BIPO HRMS數據也被安全地託管在亞馬遜網絡服務(AWS)和阿里雲——世界上最大和最被信任的兩大雲數據平台供應商。這兩個雲數據平台都支持多層加密和自動存儲,可確保底層存儲數據的安全。
BIPO HRMS兼容多種設備,包括Windows、Mac和其他操作設備,同時我們也可以在iOS的App Store和Android的Google Playstore上下載移動端。
是的,BIPO HRMS不光能夠滿足企業對多種語言、國家地區和時區的需求,還能保障業務流程符合中國、柬埔寨、中國香港、印度、印度尼西亞、日本、澳門、馬來西亞、緬甸、菲律賓、韓國、新加坡、中國台灣、泰國和越南等國家或地區的當地勞動法規。

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