Votre système complet de gestion des ressources humaines

BIPO SIRH est un système intuitif de gestion des ressources humaines, conçu pour gérer de A à Z le processus RH et de paie d’une entreprise.

Les modules proposés incluent le centre du personnel, la paie, le temps et les présences, la gestion des congés, les notes de frais et la formation et l’évaluation.

BIPO HRMS est pris en charge avec une application mobile et disponible sur les appareils iOS et Android.

BIPO HRMS aide les entreprises à rationaliser les ressources humaines au sein de l’entreprise, par exemple :

• Automatisez les tâches RH liées à l’accueil et à la sortie d’un employé, aux avantages sociaux et à la paie.
• Planifiez, contrôlez et gérez les dépenses RH.
• Augmentez l’efficacité et la qualité de la prise de décision RH grâce aux outils de BI.
• Accès en libre-service pour améliorer la productivité des gestionnaires et des employés.
• Gérez les présences en temps réel.
• Accès aux tableaux de bord à des fins de reporting et d’évaluation.
• Recevez des alertes automatiques pour des tâches telles que la demande/approbation de congé, les certifications expirant et l’inscription aux avantages sociaux.

BIPO HRMS offre un accès aux responsables RH et aux employés.

Pour les responsables RH
À l’aide d’une connexion dédiée, les responsables RH et les superviseurs concernés peuvent accéder à des modules réservés aux employeurs tels que les informations sur les employés, la paie, les registres de présence et les rapports sur un seul tableau de bord.

Pour les employés
La connexion des employés permet aux utilisateurs d’accéder à des tableaux de bord pour effectuer des tâches telles que la demande de congé, les soumissions de notes de frais et se tenir au courant des nouvelles et des politiques de l’entreprise.

BIPO HRMS est idéal pour les entreprises de plus de 50 employés, et il a également la capacité de gérer plus de 1 000 employés dans plusieurs pays à la fois.

Oui. BIPO HRMS offre un niveau élevé de personnalisation. Il est parfait pour les entreprises qui cherchent à faire évoluer leurs activités ou à intégrer les RH à la finance (ERP) et à d’autres plateformes tierces.

Oui, nous assurons la formation de vos employés pour nous assurer que l’utilisateur final sait utiliser efficacement le système.

BIPO HRMS est certifié ISO-27001 pour le Système de Gestion de la Sécurité de l’Information (ISMS). Cette certification est obtenue par un organisme de certification accrédité, garantissant que toutes les exigences de la norme ISO 27001 sont respectées.

BIPO HRMS est hébergé de manière sécurisée sur Amazon Web Services (AWS) et Alibaba Cloud, deux des plus grands et des plus réputés fournisseurs de cloud au monde. Les deux infrastructures cloud offrent un cryptage à plusieurs niveaux, garantissant que les données du stockage sous-jacent sont cryptées, y compris les sauvegardes automatisées.

BIPO HRMS est compatible sur plusieurs appareils, y compris Windows, Mac et d’autres appareils d’exploitation.

Notre application mobile peut être téléchargée sur l’App Store pour les appareils iOS et sur Google Playstore pour les appareils Android.

Oui, BIPO HRMS respecte les réglementations locales du travail dans plusieurs pays, notamment la Chine, le Cambodge, Hong Kong, l’Inde, l’Indonésie, le Japon, Macao, la Malaisie, le Myanmar, les Philippines, la Corée du Sud, Singapour, Taïwan, la Thaïlande et le Vietnam.

Nous travaillons activement pour déployer nos solutions dans de nouveaux pays et régions.