高棉《勞動法》和《雇傭條例》旨在規範該國雇主和雇員之間的關係，確保公平的勞動實踐和對工人權利的保護。

這有助於保障員工的權利和工作條件，製定了工作時間、薪水和安全的標準。 最近的法規更新表明，政府致力於使勞動法適應不斷變化的就業形勢，包括零工經濟的出現。