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Evaluación

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Características

Plantillas personalizadas

Formularios y plantillas personalizados que se adaptan a tu estrategia de evaluación.

Proceso de evaluación flexible

Personaliza los niveles de aprobación para distintos grupos de empleados. Diseña ciclos de evaluación flexibles con plazos ajustables.

Recordatorios automáticos

Establece recordatorios automáticos basados ​​en acciones pendientes, frecuencia, intervalos de repetición y plantillas.

Comentarios e informes

Revisa los comentarios, analiza el desempeño de los empleados y obtén nformación basada en los datos recibidos.

Actualizaciones automáticas

Evaluaciones finales aprobadas y actualizadas automáticamente en BIPO HRMS. 100% de precisión en todo momento.

Flujo de trabajo configurable

​Flexibilidad para configurar, personalizar y facilitar flujos de trabajo complejos.

Seguimiento de las metas de los empleados mediante informes flexibles

Crea, ve y realiza un seguimiento de metas individuales y de equipo con informes flexibles.

¿Por qué BIPO Formación y Evaluación?

Comodidad y precisión

Gestiona las evaluaciones de los trabajadores en línea; accede a plantillas y comentarios en un único panel.

Múltiples métodos de evaluación

Mejora las evaluaciones, programa revisiones trimestrales o anuales, y optimiza la participación del equipo.

Establecimiento flexible de objetivos

Establece objetivos predeterminados por departamento o grupos de trabajadores. Concede la posibilidad de crear objetivos personalizados.

Integración perfecta

Se integra con su proveedor de gestión de aprendizaje favorito para crear una experiencia de aprendizaje integral.

Revisiones programadas

Organiza revisiones periódicas, establece el ciclo de frecuencia en 30, 60 o 90 días, ideal para incorporar nuevos empleados.

Aplicación móvil BIPO

Adiós al papel! Analiza, gestiona y aprueba las evaluaciones de tus trabajadores en tiempo real.

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