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5月22日,北京市朝阳区人力资源和社会保障局党委书记、局长毕重伟、朝阳区人力资源服务促进会会长孙大元、朝阳区人力资源公共服务中心主任董彤、朝阳区人力资源和社会保障局办公室主任张浩淼、朝阳区人力资源和社会保障局人力资源科科长党志杰、朝阳区人力资源公共服务中心办公室主任刘晶晶、朝阳区人力资源和社会保障局人力资源科副科长王磊、朝阳区人力资源和社会保障局人力资源科科员李白等一行人到访BIPO上海办公室莅临指导。
朝阳区人力资源和社会保障局领导等一行人首先参观了BIPO的办公环境,并详细询问了BIPO的业务运营和管理模式。他们对BIPO的专业团队、高效运营和优质服务表示了高度赞扬,并期待在未来的工作中,能够与BIPO共享资源,共创未来。
BIPO中国区副总经理朱茜群向领导们介绍了BIPO作为一家全球化人力资源服务供应商的企业概况及发展历程。现如今,BIPO已在40多个国家和地区设立全球网络,海外业务合作伙伴更是遍及160多个国家和地区,BIPO作为全球化人力资源服务供应商,具备丰富的全球化经验和专业团队,致力为企业提供全方位的人力资源解决方案,通过合规化及数字化的双重保障,确保企业在全球各地均能获得专业的支持和服务。
在听取了朱茜群副总经理的介绍后,朝阳区人力资源和社会保障局党委书记、局长毕重伟对BIPO的全球化布局和发展成就表示了认可,并对BIPO的发展给予了高度的期待。毕重伟局长表示,BIPO在全球人力资源服务领域展现出服务专业性和行业领先性,为企业提供全球化发展战略和丰富的国际化经验,期待与BIPO建立更深入的合作关系,共同推动人力资源服务行业的发展。
朝阳区人力资源和社会保障局人力资源科科长党志杰随后详细介绍了朝阳区在人力资源方面的相关政策,党志杰科长表示,朝阳区一直致力于打造良好的人力资源发展环境,旨在支持和引导人力资源服务机构的发展,希望企业能够充分利用这些政策资源,提升自身的核心竞争力。
此次朝阳区人力资源和社会保障局领导的到访,既是对BIPO的肯定和鼓励,也是对BIPO未来发展的期待和寄语。BIPO将以此为动力,积极拓展全球业务,努力提供更专业、更高效、更优质的全球化人力资源服务,为推动全球人力资源服务行业的发展做出更大的贡献。
BIPO(必博)成立于 2010 年,总部位于新加坡,中国总部位于上海。作为全球领先的薪酬和人力资源解决方案提供商,BIPO 的服务网络覆盖170多个国家和地区,并设有 50多个自营办公室。
BIPO人力资源管理系统 (HRMS)、Athena BI 分析工具,达成了包括全球薪酬外包(GPO),名义雇主服务(EOR)等服务的高效交付,实现人力资源流程自动化,为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。
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