名义雇主服务 (EOR)

帮助您在全球范围内设立自有团队!

BIPO目前已在150多个国家和地区提供高效合规的EOR解决方案,助力企业实现全球布局

End-to-end HR process

雇佣周期全覆盖

覆盖完整的员工雇佣周期,为企业减负,助力企业海外雇佣,快速开拓海外市场

International network

全球合规

自有的全球办事处和合作伙伴网络可在各个国家或地区提供专业服务,保障您的用工合规和安全

Local payroll

跨境支付

支持远程、多币种支付工资,实时跟踪以确保当地合规,同时保障流程的准确性、透明度和信息安全

Technology platform

一站式系统平台

一站式的系统平台帮助您轻松管理全球员工,随时随地扩展您的海外团队

了解我们的名义雇主服务
(BIPO EOR)

BIPO名义雇主服务(EOR)助力企业实现全球布局,快速开拓海外市场!

我们的全球客户

5/5

与BIPO团队合作的经历真是太棒了!我非常欣赏他们的无缝衔接和积极主动的客户服务意识。BIPO人力资源管理系统平台极大增强了我们HR流程的管理效益,我们团队都非常喜欢使用这个新系统。

Winson Lee

AIT全球物流亚太地区副总裁

5/5

BIPO对我们企业初期的生产力提高和走向数字化提供了巨大的支持。我们非常高兴BIPO成为了我们人力资源管理系统的的服务供应商!

Loh Lee Yng

财务经理, 新加坡工程师协会(IES)

5/5

BIPO的云技术和手机应用系统显著地提高了我们HR的员工管理能力,简化了业务流程。很高兴能选择BIPO作为我们人力资源管理系统服务商!

Janice See

人力资源经理,Seafront Support Company

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提供专业、合规、优质的全球薪酬服务

各国最新劳动法解读及BIPO最新动态

系统操作便捷、准确迅速,帮助实现人力资源流程的自动化和数字化

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常见问题解答(FAQ)

名义雇主服务(EOR),是由一家人力资源公司作为您雇员的正式雇主,处理所有人力资源事务和与税收和劳动法合规有关的雇佣问题。

作为名义雇主服务(EOR)供应商,BIPO通过提供全面的人力资源、薪酬和咨询服务(例如:工资处理、人力资源和福利管理、劳动合同、签证申请、工资/税务合规等)来帮助您:

  • 保障全球范围内的企业用工合规
  • 降低雇佣成本,减少用工风险
  • 助力企业海外雇佣,快速开拓海外目标市场,提升管理效率

名义雇主服务(EOR)能够满足以下类型企业的需求:

  • 想跟上快节奏的全球市场,并迅速在国外市场运作
  • 希望在拓展国际业务时减少财务与人力资源的复杂性和风险
  • 减少了解当地劳动法和外国税收制度所花费的时间,保证合规
  • 希望既能够很好地管理全球员工,同时又不需要承担雇佣成本和风险
  • 拥有一个一站式的、使用便捷的、能与海外业务团队及时沟通的人力资源云平台

我们的名义雇主服务(EOR)可以在企业不设立海外雇佣实体的前提下,快速进入海外目标市场,并合规设立海外业务团队。同时,服务覆盖完整的员工雇佣周期,为企业减负,助力企业海外雇佣。我们自有的服务网络也会在各个国家或地区提供专业服务,保障您的当地用工合规和安全。

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