全球人才雇佣

告别繁琐,应对自如

助力开拓海外市场

随时随地,在不设立外国雇佣实体的情况下,帮助企业快速进入海外市场,开展核心业务

先进的薪酬解决方案

使用我们基于云技术的薪资平台,准时、合规地管理您的全球员工

降低雇佣风险

承担所有的合规和法律责任,让您能专注核心业务,开拓海外市场

具有竞争力的福利方案

为雇佣员工提供符合当地国家规定的福利保障

雇佣周期全覆盖

从外派人员的工作许可申请到薪资和税务合规,覆盖完整的员工雇佣周期,为企业减负

多国服务支持

已经为全球160多个国家的4600多家企业提供服务,深受信任

用工成本计算器

免费使用BIPO用工成本计算器,了解员工在不同国家/地区的用工成本,协助您精准规划与高效管理您的全球团队预算

帮助您在全球范围内
设立自有团队

我们的服务覆盖完整的员工雇佣周期,为企业减负,助力企业海外雇佣,快速开拓海外市场并且降低风险,确保合规,提供全面的人力资源和全球用工支持

了解我们的名义雇主服务
(BIPO EOR)

BIPO名义雇主服务(EOR)助力企业实现全球布局,快速开拓海外市场!

我们的全球客户

5/5

与BIPO团队合作的经历真是太棒了!我非常欣赏他们的无缝衔接和积极主动的客户服务意识。BIPO人力资源管理系统平台极大增强了我们HR流程的管理效益,我们团队都非常喜欢使用这个新系统。

Winson Lee

AIT全球物流亚太地区副总裁

5/5

BIPO对我们企业初期的生产力提高和走向数字化提供了巨大的支持。我们非常高兴BIPO成为了我们人力资源管理系统的的服务供应商!

Loh Lee Yng

财务经理, 新加坡工程师协会(IES)

5/5

BIPO的云技术和手机应用系统显著地提高了我们HR的员工管理能力,简化了业务流程。很高兴能选择BIPO作为我们人力资源管理系统服务商!

Janice See

人力资源经理,Seafront Support Company

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提供专业、合规、优质的全球薪酬服务

各国最新劳动法解读及BIPO最新动态

系统操作便捷、准确迅速,帮助实现人力资源流程的自动化和数字化

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常见问题解答(FAQ)

名义雇主服务(EOR),是由一家人力资源公司作为您雇员的正式雇主,处理所有人力资源事务和与税收和劳动法合规有关的雇佣问题。

作为名义雇主服务(EOR)供应商,BIPO通过提供全面的人力资源、薪酬和咨询服务(例如:工资处理、人力资源和福利管理、劳动合同、签证申请、工资/税务合规等)来帮助您:

  • 保障全球范围内的企业用工合规
  • 降低雇佣成本,减少用工风险
  • 助力企业海外雇佣,快速开拓海外目标市场,提升管理效率

名义雇主服务(EOR)能够满足以下类型企业的需求:

  • 想跟上快节奏的全球市场,并迅速在国外市场运作
  • 希望在拓展国际业务时减少财务与人力资源的复杂性和风险
  • 减少了解当地劳动法和外国税收制度所花费的时间,保证合规
  • 希望既能够很好地管理全球员工,同时又不需要承担雇佣成本和风险
  • 拥有一个一站式的、使用便捷的、能与海外业务团队及时沟通的人力资源云平台

我们的名义雇主服务(EOR)可以在企业不设立海外雇佣实体的前提下,快速进入海外目标市场,并合规设立海外业务团队。同时,服务覆盖完整的员工雇佣周期,为企业减负,助力企业海外雇佣。我们自有的服务网络也会在各个国家或地区提供专业服务,保障您的当地用工合规和安全。

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