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5月16日,BIPO受邀参与DHR公会在杭州蚂蚁集团举办的「AI时代的HR共享与科技创新主题闭门会」。本次活动聚焦HR共享服务中心(HRSSC)在AI等技术赋能下的运营变革,邀请了众多关注人力资源数字化与全球化发展的头部企业代表进行探讨与交流。
活动开场前,BIPO China高级业务总监Ronnie Yu围绕企业全球化进程中人力资源管理者面临的关键挑战,分享了BIPO在全球人力资源解决方案方面的核心优势。BIPO凭借覆盖170多个国家和地区的服务网络,通过HRMS、全球薪酬外包(GPO)、名义雇主服务(EOR)等一体化数字平台,持续为出海企业提供合规、高效、灵活的人力资源支持,助力客户在海外雇佣、跨境用工合规及本地化运营方面稳步推进。
在参访与交流环节中,BIPO与多家出海企业代表就HR共享服务的国际化转型进行了深入探讨,共同关注如何借助技术实现组织灵活性、人效提升与出海合规管理。
BIPO将持续关注企业全球拓展趋势,以科技驱动人力资源创新,携手更多企业构建高效合规的全球人资运营体系,实现真正意义上的合规出海与全球化增长。
BIPO(必博)创立于2010年,作为全球化的人力资源一站式服务供应商,亚太总部位于新加坡,中国总部位于上海。BIPO的服务网络覆盖170多个国家和地区,业务版图遍布亚洲、欧洲、美洲、非洲和大洋洲,已在全球建立了50多个自营办公室,帮助企业快速实现全球化布局。
BIPO为全球企业定制的Total HR Solutions,包含HRMS、Butter、Athena BI,实现了包括全球薪酬外包(GPO),名义雇主服务(EOR)、独立承包服务(Contractor)等服务的高效交付,借助系统的科技化和服务网络的多国化,为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。同时依托全球资源网络,聚焦企业人力资源管理中的痛点,集合多种业务协作云应用,使服务覆盖全球。
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