BIPO巡回公开课《拉美四大经济体劳动法规框架解构》圆满落幕

随着拉美市场日益成为全球企业布局的重要一环，拉美地区正逐渐成为中国企业“走出去”的重要目的地之一。数据显示，截至2023年年底，中国在拉美直接投资存量达6008亿美元，较2013年末翻了七倍。2024年中拉贸易额达5184.7亿美元，创历史新高。拉美地区已成为中国海外投资第二大目的地。然而拉美地区其作为企业开拓新兴市场、吸引多元人才的重要平台，用工市场&文化与其他地区有显著差异。

为了帮助中国出海企业理解当地劳动制度的深层逻辑、妥善应对用工合规挑战，为企业的本地化发展奠定坚实基础，BIPO近期于北京/上海/深圳/广州四地举办了主题为《拉美四大经济体劳动法规框架解构 —— 墨西哥、巴西、哥伦比亚、智利》的线下公开课。本次巡回公开课获得了当地市/区人社局等单位的大力支持与现场指导。

上海市人力资源公共服务中心党委书记丁峰主任、上海市人社局人力资源市场管理处四级调研员王晓琴女士莅临现场指导。丁主任为活动进行开场致辞，强调了中国企业在出海巴西等拉美地区时，需要特别重视人力资源的合规性，务必做到未雨绸缪。同时也感谢在场的人力资源管理人员冒着酷暑前来上海人才大厦参加活动与学习。

上海市人力资源公共服务中心党委书记 丁峰主任

广州国合中心副主任李炜首先介绍了广州国合中心的平台功能。他指出，广州国合中心作为广州市非营利性综合国际交往平台，秉承“链接国际、合作共赢”的理念，广泛搭建合作伙伴网络，自启动运营以来，通过联合相关专业机构已举办了多场内容丰富、主题多样的专题交流活动，为广州“走出去”企业提供务实的政策指导和实操指引。此次活动聚焦中企出海热门目的地拉美地区的劳动用工合规话题，旨在为广州企业拓展拉美市场提供有价值的出海用工政策资讯和劳动法规解读，助力企业高效合规出海。

广州国际交流合作中心副主任 李炜

活动由 BIPO 海外HR政策研究主理 周凯刚老师 主讲，围绕拉美地区的墨西哥、巴西、智利、哥伦比亚以及阿根廷的经济、政治与文化特征，系统解读当地在海外人才派驻、高福利制度、雇佣关系终结机制及社会保障责任等方面的合规要点。

北京/上海/深圳/广州 四地巡回

周老师通过对拉美地区各个国家的对比，总结了出海企业在拉丁美洲开展经营活动面临的主要挑战：政治环境不稳定、经济结构与市场波动、复杂劳动法规与监管、环保要求日益严格、基础设施建设滞后、文化差异与融合难题。周老师从中帮助与会来宾解析企业在拉美地区应对用工风险时的实务策略，同时也与现场来宾进行探讨，帮助大家解答疑惑，助力业务在本土市场更稳健地落地与扩展。

本次BIPO《拉美四大经济体劳动法规框架解构 —— 墨西哥、巴西、哥伦比亚、智利》巡回公开课不仅呈现了全球化背景下拉美地区用工合规的最新动态，更为企业优化用工管理、规避合规风险提供了宝贵的见解。BIPO也将继续携手出海企业，共同应对国际化发展中的人力资源挑战，探索更多合规与发展的可能性。让我们期待下一次的思想碰撞，助力更多企业在“出海”的浪潮中乘风破浪！