BIPO出席GHR中企出海人力资源沙龙,共探用工合规新路径

2025年7月25日,由GHR主办的“中资企业出海人力资源沙龙”活动在上海顺利举行。BIPO受邀出席此次沙龙,并由BIPO海外HR政策研究主理周凯刚先生带来专题分享《中资企业出海的用工合规挑战与破局》,围绕企业出海过程中遇到的合规痛点展开深入分析,并提出可行的应对策略,获得现场广泛关注与积极反响。

当前,随着中国企业“走出去”步伐的加快,越来越多的企业将业务版图拓展至亚洲、非洲、拉丁美洲等新兴市场。海外用工需求日益增长,但不同国家法律制度和劳动政策差异巨大,合规用工已成为企业海外拓展中的关键挑战。活动现场,周凯刚先生结合BIPO对全球劳动法规的研究成果,系统性解析了企业在出海过程中可能面临的用工模式选择、劳资关系管理、合规成本控制等问题,强调了“名义雇主”(EOR)服务在初期市场布局阶段的重要价值。

凭借强大的技术平台和全球服务网络,BIPO致力于帮助中国企业高效落地海外市场,构建合规、安全的人才管理体系,助力企业全球化发展战略。未来,BIPO将继续深化“以本地经验服务全球客户”的理念,携手更多出海企业应对合规挑战,共同开拓更稳健的国际增长路径。

关于BIPO

BIPO(必博)成立于 2010 年,总部位于新加坡,中国总部位于上海。作为全球领先的薪酬和人力资源解决方案提供商,BIPO 的服务网络覆盖170多个国家和地区,并设有 50多个自营办公室。

BIPO人力资源管理系统 (HRMS)、Athena BI 分析工具,达成了包括全球薪酬外包(GPO),名义雇主服务(EOR)等服务的高效交付,实现人力资源流程自动化,为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。

BIPO积累了众多高能级的全球知名企业,已发展成亚太区服务网络最广,落地最深的一站式人力资源合作伙伴!

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