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作为全球领先的人力资源服务解决方案提供商,BIPO受邀参与本次论坛。BIPO中国高级业务总监Mahone Zhang在主题分享中,聚焦企业出海在人力资源管理领域的实际挑战,系统剖析了出海企业在人力资源组织建设方面常见的五大难题,并指出企业需要从全球人才供给、高效组织构建与跨文化融合等维度开展系统化布局,才能在多元市场中实现本地化与合规化的可持续运营。
在论坛交流环节,BIPO还与参会企业代表分享了其在名义雇主(EOR)、全球薪酬外包(GPO)、人力资源数字化平台(BIPO HRMS)等方面的全球实践经验。凭借覆盖170+国家与地区的全球服务网络与自主研发的人力资源管理系统(HRMS),BIPO能够为中国企业在海外拓展过程中提供一站式人力资源解决方案,帮助客户提升管理效率,规避用工风险,稳步推进国际化战略。
未来,BIPO将继续发挥在企业出海与全球人力资源管理领域的专业优势,携手更多合作伙伴,助力中国企业在复杂多变的国际环境中抓住机遇,实现全球增长与可持续发展。
BIPO(必博)成立于 2010 年,总部位于新加坡,中国总部位于上海。作为全球领先的薪酬和人力资源解决方案提供商,BIPO 的服务网络覆盖170多个国家和地区,并设有 50多个自营办公室。
BIPO人力资源管理系统 (HRMS)、Athena BI 分析工具,达成了包括全球薪酬外包(GPO),名义雇主服务(EOR)等服务的高效交付,实现人力资源流程自动化,为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。
BIPO积累了众多高能级的全球知名企业,已发展成亚太区服务网络最广,落地最深的一站式人力资源合作伙伴!
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