BIPO线上研讨会《土耳其出海指南:劳动法解析》圆满落幕

在全球经贸合作加深和跨境投资增长的背景下,土耳其凭借横跨欧亚的地理优势和多元年轻的人力资源,吸引越来越多跨国企业投资。但当地劳动法规复杂、用工形式多样,社保和税务合规要求严格,劳动争议也较多,是企业本地化运营的重要挑战。

本次线上研讨会聚焦“企业出海土耳其实务”,BIPO Türkiye负责人Erkin结合实践经验,通过案例分析和政策解读,帮助企业理解劳动法规风险,掌握可行策略,实现合法、高效的本地化运营。

活动中,Erkin首先深入解读了土耳其核心用工法规,涵盖强制性书面合同、工时休假及社保缴费等合规基石。随后,直击外国投资者常见的合规陷阱,重点警示了“合意解雇”的潜在高额赔偿、薪酬结构引发的社保风险及外籍员工配额等现实难题。

随后Erkin将分享转向实战,给出了高效入职与团队管理的实用步骤:从工作许可、合同社保的合规操作,到跨文化团队沟通与激励,助力企业提升本地团队管理效率。

活动最终在嘉宾与参会者的互动交流后圆满落幕。本场BIPO土耳其线上研讨会旨在帮助出海企业更好地在土耳其市场拓展业务,确保合规运营,并有效地管理跨国人才。同时,BIPO在土耳其设有自营团队,致力于为出海企业在土耳其提供全面的一站式人力资源解决方案,助力您高效、合规地拓展土耳其市场。若您有出海服务需求,欢迎随时联系我们。

在未来的活动中,我们将持续关注各个国家用工的热点话题,为人力资源从业者带来更多有价值的分享与交流机会,为企业海外发展提供有力支持。

关于BIPO

BIPO(必博)成立于 2010 年,总部位于新加坡,中国总部位于上海。作为全球领先的薪酬和人力资源解决方案提供商,BIPO 的服务网络覆盖170多个国家和地区,并设有 50多个自营办公室。

BIPO人力资源管理系统 (HRMS)、Athena BI 分析工具,达成了包括全球薪酬外包(GPO),名义雇主服务(EOR)等服务的高效交付,实现人力资源流程自动化,为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。

BIPO积累了众多高能级的全球知名企业,已发展成亚太区服务网络最广,落地最深的一站式人力资源合作伙伴!

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