BIPO大连“智启全球·韧性增长——AI时代的全球化HR新机遇”研讨会圆满落幕

4月10日，由BIPO主办，墨耕堂、数智大厦、海创人力、大连软件行业协会、交通银行联合承办的「智启全球·韧性增长——AI时代的全球化HR新机遇」研讨会于大连数智大厦墨耕堂成功举办。

来自政企各界的嘉宾、行业专家及企业代表齐聚一堂，围绕人工智能驱动下的全球化人力资源管理新趋势、新挑战与新路径展开深入交流，共同探讨企业出海背景下全球化人力资源管理与经营能力升级之道。

大连高新区市场监督管理局副局长于健、大连高新区财政金融局副局长朱扬军、大连高新区投资促进局副局长毛辛阳、大连昊益实业有限公司董事长苏明利、交通银行国际部总经理王晓文、大连软件行业协会秘书长秦健特别出席本次研讨会，充分体现了政府对企业国际化发展和人力资源服务创新的关注与支持，也彰显了政企携手、协同发力，共同助推中资企业扬帆出海、拓展全球市场的坚定信心与务实行动。

【活动期间，中共大连市委常委、大连高新区党工委书记、大连太平湾合作创新区党委书记薛雁翔，大连高新区投资促进局局长姚婉琳，大连高新区投资促进局副局长毛辛阳、大连高新区投资促进局招商三部部长孙国轩、党群工作部部长韩志刚、三创中心主任于晶、大连昊益实业有限公司董事长苏明利，辽宁省数智文旅产业发展有限公司招商经理谢丽玲，前往BIPO（大连）全球交付中心，与BIPO开展座谈交流。

座谈会中，BIPO介绍了公司发展历程、全球战略布局、核心业务板块及企业出海服务能力，重点分享了在人力资源全球化服务、跨境用工管理、数字化交付和合规运营等方面的实践成果。来访领导对BIPO（大连）全球交付中心正式启用表示祝贺，并充分肯定了BIPO在服务企业国际化发展方面的专业能力和积极成效。

领导表示，大连高新区将持续发挥政策、产业、人才和创新资源集聚优势，进一步优化营商环境，强化要素保障，欢迎BIPO扎根高新园区、深耕区域发展，充分发挥专业服务平台作用，带动更多企业加快拓展海外市场、提升全球化发展水平。高新区也将持续为企业提供更加精准、高效的支持服务，助力企业借船出海、扬帆远航，为区域开放型经济高质量发展注入新的活力。】

BIPO CEO 陈水海

在本次研讨会上，BIPO CEO 陈水海先生在开场致辞中阐述了BIPO作为立足亚太、覆盖全球的薪酬和人力资源出海解决方案提供商，一直致力于实现人力资源流程自动化，为出海企业提供多地区、高效率、合规化的人力资源服务，帮助出海企业快速实现全球化布局。

BIPO 企业全球化服务方案总监 佟海龙

BIPO企业全球化服务方案总监佟海龙以《逆风起航：当经济周期遇到AI革命，如何构建韧性全球化HR运营能力》为题展开分享。他从“经济周期+全球化”、“技术周期+人”、“市场周期+组织”三重维度出发，深入剖析了企业在全球化进程中面临的效率与合规、管控与赋能之间的现实挑战。他指出，海外已不只是“第二战场”，更是人力资源组织创新的“第一实验室”，企业传统HR的选用育留模式正面临重塑，数智化HR方案与交付是全球调研得出的未来趋势。BIPO作为全球化人力资源技术与服务领域的开拓者与领航人，是出海企业首选的跨国用工管理合作伙伴。

BIPO 业务战略智库首席专家 孙洪凤

随后，BIPO业务战略智库首席专家孙洪凤带来主题分享《数智相伴，出海致远：从实践到洞察——AI赋能人力资源管理》。分享中，她重点围绕“AI赋能企业出海阶段的人力资源管理实践”展开，详细介绍了企业在出海不同阶段面临的管理挑战及相应AI应用场景，并进一步阐释了BIPO依托“数智化交付+全球服务能力”为企业提供全链路支持的价值。她表示，未来，AI将不只是提升效率的工具，更将成为推动组织升级和全球化人力资源管理变革的重要引擎。

BIPO China 高级业务总监 郁浩然

下半场伊始，BIPO China高级业务总监郁浩然以《走向长期，为规模化出海构建人力确定性》为主题发表演讲。他指出，当前企业出海已进入更加复杂、更具挑战的新阶段，不确定性正逐渐成为常态，传统HR管理模式已难以适应规模化、长期化的国际业务发展需求。围绕全球用工场景中的核心挑战，分享了BIPO“全球化+数字化+合规化”一体化HR体系的建设思路，以更全面的服务覆盖、更清晰的管理机制和更稳定的跨国服务体验，为企业长期发展构建真正的人力确定性。

德勤 人力资本咨询总监 钱翊亮

德勤人力资本咨询总监钱翊亮带来题为《从“走出去”到“走上去”：构建全球化组织力的三大跃迁》的专题分享。他指出组织力已成为决定国际化经营成败的关键变量，并围绕组织力建设的“三大跃迁”框架，结合德勤对成功出海企业的观察，总结出优秀企业在组织能力建设方面的三大共性特征，提供了具有启发性的理论框架与实践参考。

交通银行 国际业务部产品经理 王晗

交通银行国际业务部产品经理王晗以《金融惠企助出海，交行服务伴远航》为主题进行分享，围绕企业国际化经营过程中的金融服务需求，介绍了交通银行在跨境金融、国际业务支持等方面的服务能力与解决方案。

活动最后，参会嘉宾前往BIPO大连全球营运中心进行参观。通过实地走访与现场交流，嘉宾们进一步了解了BIPO在全球交付、数字化运营、专业服务能力建设等方面的布局与成果，对BIPO持续深化全球化服务体系建设、推动国际化人力资源服务创新发展有了更加直观和深入的认识。

本次「智启全球·韧性增长——AI时代的全球化HR新机遇」研讨会，围绕企业出海和全球化人力资源管理中的关键议题，汇聚了来自专业服务、咨询与金融领域的多方智慧，既回应了企业在国际化进程中的现实关切，也展现了AI时代全球化HR管理的广阔前景。

面向未来，随着全球化竞争格局持续演进，企业对于全球化、数字化、合规化人力资源服务的需求将不断提升。BIPO也将持续依托全球服务网络、数智化平台和专业交付能力，携手各方伙伴，为更多企业出海提供更高效、更稳健、更具前瞻性的支持，助力企业在全球舞台上实现更高质量的发展。