BIPO参与DHR公会华南HRSSC深度研讨会

4月17日，由DHR公会主办的华南HRSSC深度研讨会在深圳成功举办。大会聚焦AI驱动与中企出海趋势，汇聚央企、连锁零售龙头及行业专家，共同探讨HR共享服务中心（HRSSC）从“成本中心”向“价值中心”转型的关键路径。

作为全球一站式人力资源科技服务商，BIPO受邀参与本次活动。BIPO CEO Michael Chen在现场分享中，围绕企业全球化进程中的人力资源管理挑战，介绍了BIPO“全球服务网络 + 本地合规能力 + 数字化平台”的一体化解决路径。依托覆盖170+国家和地区的服务布局，BIPO不仅能够为企业提供涵盖全球薪酬外包（GPO）、名义雇主（EOR）、海外用工合规等全链路服务，还通过自主研发的HR SaaS平台，实现多国家、多币种、多政策环境下的人力资源集中管理与数据可视化分析。同时，BIPO持续融合AI技术能力，推动HRSSC在员工服务、流程自动化及决策支持等场景的智能化升级，帮助企业在提升运营效率的同时，实现从事务执行向战略赋能的价值跃迁。

活动现场，BIPO同步设立展位，与参会企业HR负责人展开深入交流，分享实际落地经验与最佳实践。面对企业出海过程中普遍存在的用工合规复杂、薪酬体系多元、管理协同难度高等问题，BIPO结合不同行业与发展阶段企业的实际需求，提供定制化解决方案，并通过持续优化的本地交付能力与全球协同机制，帮助企业实现跨区域用工的高效管控与风险可控。

未来，BIPO将继续以技术创新为驱动，深化AI与人力资源服务的融合应用，不断提升全球服务网络的覆盖深度与响应效率。同时，BIPO也将携手更多出海企业，围绕HRSSC体系升级、全球薪酬管理优化及属地合规运营等关键领域，助力企业在复杂多变的国际环境中构建稳健、高效且具备前瞻性的全球人力资源管理体系。