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5月30日,由DHR公会主办的HRSSC守正·创新——深耕卓越运营·领航AI与全球化研讨会在上海举办。BIPO受邀参与本次活动,并于现场设立展位,与来自大型集团企业、行业专家及HRSSC负责人共同探讨AI时代下人力资源共享服务中心的创新发展与全球化运营实践。
当前,随着企业数字化转型持续深化以及全球化经营步伐加快,HRSSC正从传统事务处理中心向价值创造中心加速演进。与此同时,人工智能技术的快速发展,也为企业提升运营效率、优化员工体验和推动组织变革带来了新的机遇。在此背景下,本次研讨会围绕“守正根基、创新破局、全球布局”三大主题展开,聚焦卓越运营体系建设、AI赋能HR实践以及全球共享服务中心建设等热点议题。

活动现场,BIPO客户总监Rina Wu分享了BIPO在全球薪酬外包(GPO)、名义雇主服务(EOR)、HR数字化平台及全球用工合规的实践经验。依托覆盖170多个国家和地区的服务网络及自主研发的人力资源管理平台,BIPO持续帮助企业构建全球化人才管理体系,提升跨区域组织协同效率,为企业出海和国际化发展提供坚实支撑。

BIPO将继续携手行业伙伴,积极探索AI与人力资源管理深度融合的新路径,以科技创新赋能企业提升全球运营能力,助力更多企业实现高质量全球化发展。
BIPO(必博)成立于 2010 年,总部位于新加坡,中国总部位于上海。作为全球领先的薪酬和人力资源解决方案提供商,BIPO 的服务网络覆盖170多个国家和地区,并设有 50多个自营办公室。
BIPO人力资源管理系统 (HRMS)、Athena BI 分析工具,达成了包括全球薪酬外包(GPO),名义雇主服务(EOR)等服务的高效交付,实现人力资源流程自动化,为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。
BIPO积累了众多高能级的全球知名企业,已发展成亚太区服务网络最广,落地最深的一站式人力资源合作伙伴!
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