BIPO亮相第23届东盟博览会，共话企业全球化发展新机遇

9月17日-21日，BIPO受新加坡工商联合总会（SBF）邀请，首次参与2026年中国—东盟博览会，亮相新加坡国家馆展区，与来自新加坡、中国及东盟地区的企业代表及机构嘉宾交流互动，共同关注区域经贸合作与企业全球化发展新机遇。

作为中国—东盟经贸合作的重要平台，东盟博览会持续汇聚区域企业、政府及行业机构资源，为中国企业拓展东盟市场、东盟企业深化中国市场布局搭建交流与合作桥梁。在这一背景下，BIPO依托全球化服务网络与本地化交付能力，持续关注企业出海过程中人才、用工、薪酬及合规管理等关键议题，为企业全球化运营提供人力资源支持。

– 共话中新合作，连接全球化未来 –

▲ 新加坡贸工部兼文化、社区及青年部高级政务部长刘燕玲到访BIPO展位

▲ 新加坡贸工部兼文化、社区及青年部高级政务部长刘燕玲与新加坡国家馆参展企业合影

开展期间，新加坡贸工部兼文化、社区及青年部高级政务部长刘燕玲莅临新加坡国家馆展区与参展商企业合影留念，并且特别到访BIPO展位，深入了解BIPO服务如何助力中国企业适应新加坡商业环境。BIPO将继续致力于促进新中合作，为跨国公司及中国企业在新加坡及海外市场的拓展提供强有力的支持。

– 聚焦未来人力，共话全球人才管理 –

在首日的Singapore Day Seminar上，BIPO客户总监Brain Lin以“走向长期，为规模化出海构建人力确定性”为主题进行分享，从技术应用与全球人才管理的视角，探讨企业在跨区域发展过程中如何通过数字化人力资源管理提升运营效率、强化全球人才连接，并应对不同市场的用工与合规要求。

随后，BIPO广州负责人Yingying Shen参与圆桌讨论，与现场嘉宾围绕企业全球化与未来人力资源管理展开深入交流。讨论从BIPO自身全球化发展路径出发，探讨新加坡在中资企业东南亚布局中所承担的多重角色，以及区域总部、资金与合规中枢、人才与数据枢纽之间的协同关系。同时，嘉宾进一步讨论AI与智能体在跨国HR场景中的实际应用，分享哪些场景已经具备规模化落地条件，以及企业在应用过程中仍需解决的问题。

针对越来越多中资企业将新加坡作为进入东南亚的“第一站”，但业务与产能进一步延伸至印尼、越南、马来西亚等市场的趋势，圆桌也聚焦“轻总部、重腹地”的运营模式，从跨境用工、薪酬管理及合规运营等维度，探讨企业在多市场布局过程中需要关注的管理挑战。

当晚，BIPO受邀出席“新加坡–中国友谊之夜”晚宴。活动汇聚新加坡与中国重点企业代表，以及新加坡政府代表、广西政府代表等嘉宾，共同见证中新交流与合作的持续深化。

– 展位现场深入交流，聚焦企业出海需求 –

展会期间，BIPO展位也迎来来自不同国家和地区的企业代表及专业人士。围绕企业出海及全球运营需求，BIPO现场展示了全球薪酬外包（GPO）、名义雇主服务（EOR）、BIPO HRMS等核心服务与解决方案，并结合企业在东南亚及其他海外市场的实际运营场景，交流跨境用工、薪酬发放、员工管理及当地合规等话题。从企业进入海外市场的初期用工，到多国家、多实体的长期运营，BIPO通过全球化服务网络与本地化交付能力，为企业提供覆盖员工全生命周期的人力资源服务支持，帮助企业更高效地连接全球人才与管理跨区域团队。

此次参与中国—东盟博览会，不仅是BIPO展示全球人力资源服务能力的重要窗口，也是与区域企业、政府及行业伙伴深入交流的契机。面向持续深化的中国—东盟经贸合作，BIPO将继续依托覆盖全球的服务网络与本地化能力，为企业出海与全球运营提供一体化人力资源解决方案，助力企业更加稳健地走向东盟、连接全球。