凭借开放的人才市场、成熟的数字经济和完善的监管环境，新加坡持续成为企业拓展亚洲业务的重要区域枢纽。作为区域总部中心，新加坡也为企业统筹东盟及亚太地区的招聘、薪酬管理、人才发展和员工跨境流动提供了便利。

据新加坡人力部统计，2025年新加坡外籍劳动力约为164万人。新加坡资讯通信媒体发展局（IMDA）的数据显示，2024年数字经济贡献了1,281亿新元，占国内生产总值（GDP）的18.6%。随着企业深化数字技术与人工智能的应用，劳动力结构和人力资源管理方式也在不断变化。本期BIPO TIMES将介绍企业在2026年需要关注的主要雇佣及人力政策更新。