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政策支持

新加坡政府可为您的人力资源数字化提供最高50%的资助津贴

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BIPO HRMS

系统操作便捷、准确迅速，帮助实现人力资源流程的自动化和数字化。

一套基于移动端和PC端的人力资源管理平台，支持所有的人力资源模块，可根据客户需求灵活定制，帮助HR针对员工进行一站式雇佣周期管理。

符合PSG补助的模块：

  • 薪酬模块
  • 考勤模块
  • 报销模块
  • 培训&绩效模块
了解更多

薪酬外包

由BIPO的当地服务团队提供一站式的薪酬服务以及人力资源行政支持，包括：

  • 薪酬处理、公积金缴纳、电子工资单
  • 费用报销处理
  • 年度IR8A和AWS报告
  • 提供需要审批的银行文件和薪酬报表
  • 可凭借BIPO HRMS系统，高效合规地管理员工薪酬
 
了解更多

为什么选择BIPO?

即时同步

与企业休假、加班和报销数据实时同步，实现无缝管理

移动应用

实时推送员工提交休假、加班和报销等信息，以便及时处理

合法合规

符合当地法律法规，保障业务合规性

快速准确

支持自动报税和养老基金缴款，实现薪资计算零差错

生产力解决方案津贴 (PSG)

BIPO是IMDA批准的PSG计划下的人力资源管理软件（HRMS）供应商。可帮助企业获得最高50%的资助津贴。

申请资格

  • 在新加坡注册和经营
  • 购买/订阅的软件必须在新加坡使用
  • 拥有至少30%的本地股份（仅适用于选定的解决方案）
 

企业发展津贴 (EDG)

针对成功申请EDG的企业，新加坡企业发展局可提供最高70%的津贴支持。
 

申请资格

  • 在新加坡注册并运营
  • 拥有至少30%的本地股份
  • 在启动和完成项目方面符合相应的财务要求，具有可行性

政策支持模块

薪酬模块

保障薪资处理的合法合规、快速准确和安全

休假模块

灵活配置法定及公司休假政策，支持多平台的休假申请提交

报销模块

无纸化报销流程，支持多币种支付，使报销更轻松

培训&绩效模块

拥有完善的日程管理功能，满足您所有的企业培训需求

我们的全球客户

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（BIPO HRMS）

BIPO HRMS作为一套基于移动端和PC端的人力资源管理平台，支持所有的人力资源模块，可根据客户需求灵活定制，帮助HR针对员工进行一站式雇佣周期管理

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