构建全球运营新能力 BIPO亮相第五届SAP全球运营高峰论坛

在全球经济周期分化与技术变革加速的背景下，第五届SAP全球运营高峰论坛于深圳成功举办。作为聚焦企业全球化运营与数智化转型的重要行业盛会，本次论坛围绕企业在复杂国际环境中的战略布局与运营能力建设展开深入探讨。BIPO 受邀参与本次峰会，并在现场设立展位，与来自各行业的企业高管及专家展开交流。

在分享环节，BIPO企业全球化服务方案总监Hailong Tong带来主题为《全球人力资源整合管理能力建设》的演讲。在企业全球化进程中，组织与人才管理正成为驱动业务增长的关键能力，企业需构建覆盖多国家、多业务单元的统一人力资源管理体系，以实现组织协同与效率提升，并在标准化与本地化之间取得平衡，从而有效应对不同国家的用工合规挑战。

在现场的路演环节，BIPO China高级业务总监Ronnie Yu以《走向长期：为规模化出海构建人力确定性》为题，深入剖析企业在规模化出海阶段面临的人力资源不确定性问题。出海企业需通过完善用工模式设计、强化合规管理能力及提升组织韧性，构建可持续的人才管理体系，以支撑全球业务的长期发展。

在展位交流中，BIPO团队与参会嘉宾围绕企业出海过程中的实际问题展开深入探讨，包括海外拓展中的用工模式选择、全球薪酬管理及多国合规风险应对等。通过案例分享与场景化解析，进一步展示了BIPO在支持企业全球化发展中的专业能力与实践经验

同时在产品与技术层面，BIPO持续深化与SAP 的合作，作为SAP PartnerEdge®计划的合作伙伴之一，通过将BIPO的先进功能与SAP SuccessFactors Employee Central结合起来，可以为需要符合全球标准的、安全的多国薪资管理解决方案的客户释放出更多的价值。

未来，BIPO将持续携手生态伙伴，以技术创新与本地化服务为支点，助力企业构建面向不确定时代的全球运营能力，实现高质量出海与长期可持续发展。