简化多国薪酬外包,提升员工福利竞争力

在当今商业环境中,管理分布广泛的远程团队充满挑战,尤其在薪资福利管理方面。BIPO企业出海一站式人力资源服务专注于跨国薪资外包,为企业提供应对复杂局面的专业工具与解决方案。我们具有竞争力的福利方案确保您的远程团队能享受符合当地法规的全面福利保障。选择与我们合作,您只需专注核心业务,而将繁琐的薪资福利事务交由我们处理。

竞争力福利方案

BIPO全球Payroll服务深谙有竞争力的福利方案对全球人才吸引与留任的关键作用。我们提供涵盖健康保险、退休计划、健康管理计划及带薪休假等符合各国法规的福利方案,精准满足员工多元化需求。通过BIPO全球薪酬外包服务,您可轻松实现多地福利的统一管理,让员工便捷获取应得保障。这种对竞争力福利的承诺,不仅能提升员工满意度,更助力您的企业在全球市场中树立优选雇主形象。

专业化解复杂难题

处理税务扣缴、养老金缴纳等薪资管理事务令人望而生畏。BIPO海外用工合规咨询服务为您消除合规压力:

  • 确保企业完全符合各地法律法规
  • 精准处理所有计算与申报工作
  • 专业团队实时追踪法规变动
  • 保障薪资流程始终合规准确

让我们承担这些复杂事务,助您在全球化竞争中轻装上阵。

成就全球业务未来

BIPO作为值得信赖的全球出海人力资源供应商,我们通过:

✓ 具有国际竞争力的福利方案

✓ 专业高效的合规薪资管理

✓ 全球化服务网络支持

赋能企业聚焦业务增长核心。选择BIPO企业出海人力资源解决方案,即是选择用专业护航全球化征程。

关于BIPO

BIPO(必博)创立于2010年,作为全球化的人力资源一站式服务供应商,亚太总部位于新加坡,中国总部位于上海。BIPO的服务网络覆盖170多个国家和地区,业务版图遍布亚洲、欧洲、美洲、非洲和大洋洲,已在全球建立了50多个自营办公室,帮助企业快速实现全球化布局。

BIPO为全球企业定制的Total HR Solutions,包含HRMS、Butter、Athena BI,实现了包括全球薪酬外包(GPO),名义雇主服务(EOR)、独立承包服务(Contractor)等服务的高效交付,借助系统的科技化和服务网络的多国化,为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。同时依托全球资源网络,聚焦企业人力资源管理中的痛点,集合多种业务协作云应用,使服务覆盖全球。

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