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4月26日,由HRoot主办的人力资源年度大型论坛——“2024 HRoot 人力资本论坛(Human Capital Forum 2024)·北京站”在北京隆重开幕并成功举办。论坛同期重磅发布了“2023年度人力资源服务机构100强榜单”,BIPO凭借专业的服务产品、优质的品牌口碑和影响力,再度成功入选该榜单。
HRoot将品牌100强榜单升级至年度最佳人力资源服务机构榜单,以期能够更加真实、客观地反应人力资源服务业的市场动态,体现各赛道人力资源服务机构的发展。这项荣誉不仅是BIPO在人力资源管理创新产品与服务的认可,同时也凸显了BIPO在人力资源服务行业内的领先地位。
近年来,人力资源服务业市场蓬勃发展,资本运作活跃,产品迭代迅速,即使在疫情的影响下仍然不断增长,但是增长的背后仍然存在诸多挑战。BIPO深入理解客户需求,帮助企业实现敏捷、高效的组织转型,坚持以客户体验为中心,及时提供满足需求且与行业环境匹配的服务产品。BIPO在全球人力资源服务方面持续发力,海外自有网络已经成功覆盖40多个国家和地区,合作伙伴遍及160多个国家和地区。BIPO会继续通过创新人力资源管理方式和技术,将专业服务融入企业的业务战略和日常运营中,助力企业开阔视野、提高效能,实现企业人力资源的可持续发展。
BIPO(必博)创立于2010年,作为全球化的人力资源一站式服务供应商,全球服务网络已覆盖170多个国家和地区,公司立足亚太、辐射全球,推动科技赋能,为企业提升管理品质,十多年来砥砺前行,以全球化、数字化和合规化为发展理念服务客户。
BIPO为全球企业定制的Total HR Solutions,包含HRMS、Butter、Athena BI,实现了包括全球人力资源及薪酬外包(GPO),名义雇主服务(EOR)、独立承包服务(Contractor)等服务的高效交付,借助系统的科技化和服务网络的多国化,为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。同时依托全球资源网络,聚焦企业人力资源管理中的痛点,集合多种业务协作云应用,使服务覆盖全球。
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