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近日,BIPO受邀出席在新加坡举行的 Mercer 2025 Asia HR Conference,与来自亚太地区的企业高管及人力资源领袖齐聚一堂,共同探讨AI驱动下的人力资源变革与未来人才战略。
大会期间,BIPO团队举办了早餐分享会,由BIPO CTO Brian Weng与BIPO Principal Data Scientist, Henry Liew 深度解析AI在人力资源管理、数据分析及商业智能领域的应用,并展示了BIPO自主研发的 Athena BI平台如何通过Agentic AI赋能企业,提升全球人才管理效率。
在大会主论坛,BIPO Managing Director, Southeast Asia Albert Liew参与主题圆桌对话,与嘉宾共同探讨如何通过AI与人才战略推动内部流动、打造面向未来的团队。AI已成为企业发展的必备能力,而在全球化进程中,无论跨国集团还是中小企业,差异化竞争优势取决于数据应用、合规治理与组织变革能力。
作为全球领先的人力资源服务机构,BIPO长期深耕企业出海、名义雇主(EOR)、全球薪酬外包(GPO)、全球用工合规等领域。凭借覆盖全球170多个国家和地区的服务网络,BIPO能够助力企业在不同市场快速落地并合规运营。同时,BIPO在亚太、中东、拉丁美洲、欧洲、北美和非洲均设有本地自营团队,确保客户能够在多元文化和法规环境下高效拓展国际业务。
未来,BIPO将继续以科技创新为驱动,携手更多合作伙伴,赋能企业出海与国际化战略落地,推动全球人力资源管理的智能化与可持续发展。
BIPO(必博)成立于 2010 年,总部位于新加坡,中国总部位于上海。作为全球领先的薪酬和人力资源解决方案提供商,BIPO 的服务网络覆盖170多个国家和地区,并设有 50多个自营办公室。
BIPO人力资源管理系统 (HRMS)、Athena BI 分析工具,达成了包括全球薪酬外包(GPO),名义雇主服务(EOR)等服务的高效交付,实现人力资源流程自动化,为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。
BIPO积累了众多高能级的全球知名企业,已发展成亚太区服务网络最广,落地最深的一站式人力资源合作伙伴!
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