BIPO受邀参与IRAS SFFS Fair 2026，展示AI驱动的人力资源数字化与全球合规实践

近日，由新加坡税务局（IRAS）主办的 SFFS（Seamless Filing from Software）Fair 2026 顺利举行。活动汇聚政府机构、行业组织及软件生态伙伴，围绕API驱动的无缝申报、数字化合规与企业管理创新展开深入交流。BIPO作为参展企业之一，深度参与本次活动，并展示了其在全球人力资源数字化与合规管理领域的实践经验。

活动现场，BIPO通过设立展位，与参会嘉宾就AI驱动的人力资源管理创新、企业出海过程中的数字化能力建设，以及 海外雇佣与名义雇主（EOR）模式下的数据与合规管理需求 进行了广泛交流。随着越来越多企业加速海外拓展，如何在不同国家和地区实现高效、合规的人力资源管理，已成为企业全球化进程中的关键议题。

本届展会共有16家软件供应商 展示了与IRAS通过API直连 的解决方案，重点聚焦减少人工操作、降低申报错误，并提升整体合规效率。BIPO在现场的系统演示中，展示了通过平台化与自动化能力，协助企业实现更顺畅的合规申报与跨部门协同。相关演示由 Lim Kang Qi 与 Louis Loh 主导完成，获得现场来宾的积极反馈。

作为一家长期深耕全球市场的人力资源科技公司，BIPO持续为跨国企业提供 全球薪酬外包（GPO）、名义雇主（EOR）以及 数智化HR SaaS平台等服务，业务覆盖170多个国家和地区。通过统一的平台化管理模式，BIPO协助企业在多市场环境中实现快速落地、合规运营与高效协作，有效降低企业在海外拓展过程中的用工与合规风险。

在技术层面，BIPO正持续推进新一代AI能力在BIPO HRMS 与Athena BI平台中的深度应用，通过引入智能分析与自动化技术，进一步提升企业在全球用工管理、海外组织运营及合规管理方面的效率与敏捷度。

未来，BIPO将继续携手政府机构及生态伙伴，依托科技创新赋能企业稳健出海，助力更多企业在全球市场实现长期、可持续发展。