BIPO亮相北京HRSSC闭门研讨会，共探AI时代共享服务新范式

7月25日，DHR公会在北京举办了“AI时代的HRSSC升级：从卓越运营到智能服务中枢”为主题的HRSSC闭门研讨会。活动汇聚了来自科技互联网、金融、先进制造、能源、消费零售等多个行业的40余家中大型企业HRSSC、HRIS及人力资源数字化负责人，共同探讨AI技术驱动下HR共享服务的发展方向与实践路径。

作为亚太领先的人力资源科技与服务提供商，BIPO受邀出席本次活动。活动现场，BIPO 首席执行官办公室总监 Immensee Cheng介绍了BIPO的全球业务布局及一站式全球人力资源解决方案，并分享了企业在人力资源数字化与全球化服务领域的实践经验。依托覆盖170多个市场的全球服务网络，BIPO通过全球薪酬外包（GPO）、名义雇主服务（EOR）、BIPO HRMS等产品与服务，为企业提供覆盖员工全生命周期的数字化管理支持，帮助客户提升跨区域运营效率、强化全球用工合规管理。面向AI时代的人力资源变革，BIPO也持续探索智能技术在人力资源管理场景中的创新应用，以数字化、智能化能力赋能企业打造更具韧性与竞争力的全球组织。

随着Agent等AI技术快速融入员工服务、知识管理、流程办理及运营分析等场景，HRSSC正从传统共享服务中心加速迈向智能服务中枢。活动现场，与会嘉宾围绕AI在招聘、入职、员工服务、培训、绩效及薪酬管理等场景的落地实践展开深入交流，共同探索HR共享服务的未来发展方向。

未来，BIPO将持续关注AI与人力资源管理的深度融合，依托全球化服务能力与数字化产品创新，携手更多企业打造更加智能、高效、合规的人力资源管理体系，为企业全球化发展提供坚实支持。