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近日,泰国PMAT 2026圆满落幕。作为企业出海人力资源与薪酬服务领域的代表企业,BIPO积极参与本次行业盛会,与众多HR行业专家、企业代表、合作伙伴及客户开展深入交流,共同探讨人工智能技术在人力资源与薪酬管理领域的发展机遇。

在主题分享环节,Ken,General Manager, BIPO Thailand 围绕“AI赋能薪酬管理(AI-powered payroll)”展开分享,深入解析人工智能技术如何帮助企业优化薪酬流程、提升运营效率,并推动人力资源管理向更加智能化、数字化的方向发展。
活动期间,BIPO展台吸引了众多参会嘉宾到访交流。借着面对面沟通的契机,BIPO深入倾听企业数字化转型的新需求与新挑战,与行业伙伴共同探讨全球人力资源管理趋势、薪酬体系创新实践等行业重点议题。

本次活动也为BIPO与行业伙伴搭建了交流与合作的平台。BIPO感谢所有参与现场互动的客户、合作伙伴以及行业朋友,也感谢BIPO团队在活动筹备与现场支持中的投入。
依托BIPO人力资源管理系统(BIPO HRMS)、Athena BI智能分析工具,以及全球薪酬外包(GPO)、名义雇主服务(EOR)等一站式人力资源解决方案,BIPO持续推动人力资源流程自动化,为企业提供高效、合规的全球化人力资源管理支持。未来,BIPO将继续探索AI技术在人力资源服务领域的应用,助力企业实现全球化发展。
BIPO(必博)成立于 2010 年,总部位于新加坡,中国总部位于上海。作为全球领先的薪酬和人力资源解决方案提供商,BIPO 的服务网络覆盖170多个国家和地区,并设有 50多个自营办公室。
BIPO人力资源管理系统 (HRMS)、Athena BI 分析工具,达成了包括全球薪酬外包(GPO),名义雇主服务(EOR)等服务的高效交付,实现人力资源流程自动化,为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。
BIPO积累了众多高能级的全球知名企业,已发展成亚太区服务网络最广,落地最深的一站式人力资源合作伙伴!
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