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4月8日,BIPO受邀参与由智享会主办的ReIMAGINE 2026中国人力资源数字化论坛。大会以“AI时代的人才能力重构”及“AI智驱,提质增效”为核心议题,共同探讨AI重塑组织能力、人才发展及HR数字化转型的趋势。

在展会现场,BIPO的展位吸引了众多关注全球化及海外用工管理的HR专业人士驻足交流。作为专业的企业出海服务伙伴,作为服务覆盖全球170+国家与地区的一站式HR服务伙伴,BIPO重点展示了多款核心产品,包含HRMS、Butter、Athena BI,实现了包括全球人力资源及薪酬外包(GPO),名义雇主服务(EOR)等服务的高效交付,能够为企业提供无缝衔接的全球薪酬管理解决方案,在全球范围内实现合规雇佣和管理,助力出海企业迅速拓展国际市场。

依托自主开发的数字化平台,BIPO为企业提供统一、透明、可全球扩展的薪酬与用工管理能力——从本地薪资核算、跨国合规雇佣、AI驱动的智能人力分析,实现端到端的流程自动化与精细化管理,降低跨国薪酬计算风险与人力成本,显著提升企业全球运营效率。
随着AI驱动的组织变革不断加速,全球化用工趋势愈加多元。BIPO将持续以技术创新与全球服务网络为支撑,帮助更多中国企业实现战略升级,在竞争激烈的国际市场中保持增长动力。
BIPO(必博)成立于 2010 年,总部位于新加坡,中国总部位于上海。作为全球领先的薪酬和人力资源解决方案提供商,BIPO 的服务网络覆盖170多个国家和地区,并设有 50多个自营办公室。
BIPO人力资源管理系统 (HRMS)、Athena BI 分析工具,达成了包括全球薪酬外包(GPO),名义雇主服务(EOR)等服务的高效交付,实现人力资源流程自动化,为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。
BIPO积累了众多高能级的全球知名企业,已发展成亚太区服务网络最广,落地最深的一站式人力资源合作伙伴!
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