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Nossos clientes mundiais de confiança

5/5

Foi uma ótima experiência trabalhar com a equipe da BIPO! Agradeço a transição fluida e o atendimento ao cliente proativo. A plataforma HRMS da BIPO aumenta a eficácia dos nossos processos de RH e nossa equipe adora usar o novo sistema.

Winson Lee

Vice President, Asia Pacific 
AIT Worldwide Logistics

5/5

A BIPO apoiou nossas iniciativas para melhorar a produtividade e nos tornar digitais. Ficamos muito felizes em recomendar a BIPO como fornecedora para implantação de HRMS!

Loh Lee Yng

Finance Manager
The Institution of Engineers, Singapore (IES)

5/5

As tecnologias na nuvem e o aplicativo móvel da BIPO melhoraram significativamente a contratação de nossos funcionários e simplificaram nossos processos comerciais. Estamos felizes por ter escolhido a BIPO como nossa fornecedora de HRMS!

Janice See

HR Manager
Seafront Support Company

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Perguntas frequentes

Um Employer of Record (EOR) é uma empresa parceira que atua como empregadora oficial de seus funcionários.

Uma empresa EOR lida com todos os aspectos e processos de RH, inclusive as complexidades jurídicas associadas a compliance regulatória e fiscal.

Como sua EOR, a BIPO ajuda sua organização fornecendo variados serviços de RH, folha de pagamento e consultoria para garantir a compliance de sua empresa com a legislação local. Isso inclui serviços completos de onboarding e offboarding para seus funcionários (como processamento de folha de pagamento, administração de RH e benefícios, contratos de trabalho, solicitações de visto, compliance fiscal / da folha de pagamento e  mais).

Ao contratar a BIPO como sua EOR, sua empresa se beneficia de:

  • Compliance nos mercados globais em que você opera
  • Custos reduzidos e mitigação de riscos
  • Produtividade, eficácia e eficiência geral da equipe

Uma EOR global beneficia organizações de qualquer tamanho ou setor. Ela é especialmente útil para organizações que desejam:

  • Expandir seus negócios globais e estar totalmente operacionais em mercados estrangeiros rapidamente
  • Reduzir as complexidades financeiras e de RH ao expandir em escala internacional
  • Minimizar o tempo gasto tentando entender as leis trabalhistas locais e os sistemas fiscais estrangeiros
  • Manter a compliance nos mercados globais, reduzindo fluxos de trabalho administrativos e de RH
  • Beneficiar-se de uma plataforma de RH na nuvem centralizada e intuitiva para gerenciar as equipes internacionais

Uma EOR global permite que as empresas acelerem sua entrada no mercado internacional e reduzam as complexidades da criação de múltiplas entidades estrangeiras.

Quando você faz uma parceria com a BIPO, nós assumimos as tarefas administrativas do dia a dia, enquanto você mantém o controle total dos negócios e delega os fluxos de trabalho de RH e as necessidades de contratação.

Nossa vasta rede de parceiros de negócios em mais de 150 mercados apoia seus planos de expansão global dos negócios, com especialistas de RH locais fornecendo suporte localizado. Tornar-se global nunca foi tão fácil!

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