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クラウド型人事管理システム

人事評価

効率的な人事評価システムでチームの業務効率化を助けます。

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特徴

カスタマイズされたテンプレート

ニーズに合わせた人事評価テンプレートを作成

柔軟な人事評価プロセス

様々な職種や雇用形態に合わせて承認レベルを設定できます。
人事評価サイクルを柔軟なタイムスケジュールに合わせて作成します。

自動リマインダー

保留中のタスクや、頻度、繰り返しなど様々なルールでリマインダーを設定できます。

フィードバックとレポート

従業員からのフィードバックを確認し、パフォーマンスを分析し、そのデーターに基づいて分析を考察します。

自動更新

柔軟なワークフロー

目標設定レポート

個人やチームその他カスタマイズ可能なレポートを使用してデーターの閲覧を可能にします。

BIPO HRMS トレーニングと人事評価

便利かつ正確

人事評価をクラウド上で管理し、ダッシュボード上でそのテンプレートとフィードバックにアクセスします。

多様な評価メソッド ​

４半期、年次、360度フィードバックなどのスケジュールが可能です。
多様な評価メソッドにより適切な評価を行いチームの最適化を行えます。　

柔軟な目標設定​

部門または従業員グループごとにデフォルトの目標を設定します。マネージャーと従業員がパーソナライズされた目標を作成できるようにします。

シームレスインテグレーション

トレーニング管理をホリスティックに提供します。

スケジュールされたレビュー

定期的なレビューを整理し、サイクルを 30 日、60 日、または 90 日のマークに設定します。例えば新入社員研修などに最適です。　

BIPOモバイルアプリ

モバイルアプリからも人事評価が可能です。

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