人事関連業務に必要なセルフサービスポータル
コンプライアンスに準拠した正確な給与計算処理
信頼性が高く安全なクラウドベースの勤怠
クラウドまたはBIPOモバイルアプリで管理
ペーパーレス経費精算に対応
単一プラットフォーム上で複数の国の給与アウトソーシングを実施
グローバルワークフォースのための人事ソリューション
グローバル人材の雇用とコンプライアンス
現地法人のない国でもビジネス展開を可能に
グローバルコンプライアンス
世界中の社員の給与計算を可能に
世界の人事関連の最新情報
人事プロフェッショナルのためのヒント
最新の人事トレンドに関する考察
BIPOで新しい出会いと発見を!
多言語機能にを持つことにより各国通貨の給与計算、法律順守の複雑さも解消します。(現地の法令により対応できない場合があります。)
BIPOのクラウドベースのテクノロジーを使用して、世界中の従業員の給与計算を可能にします。(現地の法令により対応できない場合があります。)
人事管理システムは各プラットフォームのハブとなり、アクセスもスムーズで、セキュリティによりデータも安全性が保たれています。(現地の法令により対応できない場合があります。)
BIPOのベネフィットパッケージは、拡大するビジネス ニーズに合わせて設計されています。(現地の法令により対応できない場合があります。)
雇用コストから人員計画などに至るまで、カスタマイズされたレポートを簡単に作成できます。(現地の法令により対応できない場合があります。)
ビジネス規模に合わせてカスタマイズ可能。アウトソーシングした給与計算サービスからHRMSシステムへの変更もスムーズにできます。(現地の法令により対応できない場合があります。)
BIPOチームと一緒に仕事をするのは素晴らしい経験でした。スムーズなサービスと積極的な顧客サービスに大変感謝しています。BIPO HRMSは人事プロセスの効率を高め、私たちのチームはHRMSを喜んで使用しています。
Winson Lee
Vice President, Asia Pacific
AIT Worldwide Logistics
BIPOは、生産性の向上およびデジタル化への取り組みを大きくサポートしてきました。 HRMS導入のベンダーとしてBIPOをお勧めしたいです。
Loh Lee Yng
Finance Manager
The Institution of Engineers, Singapore
BIPO のクラウドテクノロジーとモバイル アプリにより、従業員のエンゲージメントが大幅に向上し、ビジネスプロセスも効率化されました。BIPOをHRMSベンダーとして選んだことを嬉しく思います。
Janice See
HR Manager
Seafront Support Company
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