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研修と人事評価

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特徴

カスタマイズされたテンプレート

ニーズに合わせた人事評価テンプレートを作成

柔軟なワークフロー

複数の承認レベルや柔軟性の高いワークフローを提供します。

自動リマインダー

リマインダーとアラートを使用して人事評価のトラッキングを行います。

リアルタイムのデータとレポート

最新の情報に基づいて人事評価を行い、パフォーマンスの分析をします。

自動更新

柔軟なワークフロー

目標設定レポート

個人やチームその他カスタマイズ可能なレポートを使用してデーターの閲覧を可能にします。

BIPO HRMS トレーニングと人事評価

便利かつ正確

オンラインで人事評価を管理します。

リアルタイムのデーターと分析 ​

会社全体のパフォーマンスを分析し、分析可能にします。

柔軟かつ便利 ​

部門や企業のニーズに基づいて各種テンプレートを柔軟に設定できます。

シームレスインテグレーション

トレーニング管理をホリスティックに提供します。

スケジュールされたレビュー

定期的なレビューを整理し、サイクルを 30 日、60 日、または 90 日のマークに設定します。例えば新入社員研修などに最適です。　

BIPOモバイルアプリ

モバイルアプリからも人事評価が可能です。

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