クラウド型人事管理システム

報酬と予算

複雑な報酬をシンプルな支払いサイクルに反映する

特徴

自動化されたプロセス

定期的なレビューを実行し、報酬サイクルを更新し、承認プロセスを自動化します。

コンプライアンス

人事評価に応じた予算の割り当てや、柔軟な予算割り当て設定が可能です。

一貫性と透明性

適切な予算管理で予算オーバーやトラブルを防ぎます。

データーに基づく分析

それぞれの従業員の報酬の履歴やガイドラインを策定することにより、報酬管理をデーターに基づく分析をできるようにします。

フレキシブルな設定
複数の報酬サイクルと、簡単なプロセスによりいつでも最新のデーターを取り出すことができます。　
複数の通貨管理
世界中の従業員の給与や昇給、賞与の予算を複数の通貨で管理できます。（現地の法律により対応できない場合があります）
直感的な統合プラットフォーム
シングルプラットフォームで報酬レビュー、設定やパフォーマンス管理などの最新データーへのアクセス、追跡を実行できます。

フレキシブルな設定

複数の報酬サイクルと、簡単なプロセスによりいつでも最新のデーターを取り出すことができます。　

複数の通貨管理

世界中の従業員の給与や昇給、賞与の予算を複数の通貨で管理できます。（現地の法律により対応できない場合があります）

直感的な統合プラットフォーム

シングルプラットフォームで報酬レビュー、設定やパフォーマンス管理などの最新データーへのアクセス、追跡を実行できます。

フレキシブルな設定

複数の報酬サイクルと、簡単なプロセスによりいつでも最新のデーターを取り出すことができます。

複数の通貨管理

世界中の従業員の給与や昇給、賞与の予算を複数の通貨で管理できます。（現地の法律により対応できない場合があります）

直感的な統合プラットフォーム

シングルプラットフォームで報酬レビュー、設定やパフォーマンス管理などの最新データーへのアクセス、追跡を実行できます。

BIPO HRMS 報酬と予算

一元的なプランニングとフォーキャスト

グローバルに活躍する人事の皆様がフレキシブルなテンプレートを使用して年間のバジェットサイクル、ガイドラインを管理できます。

国ごとの報酬に関する予算

複数の国の従業員の業績や評価に応じて報酬を割り当てます。

合理化されたプロセス

シームレスなプロセスをシステム上で実施可能です。

透明性と可視性

世界中のオフィスにわたる予算、諸経費、報酬データ、およびライブのインサイトを完全に可視化します。

役割の権限を定義する

個別のアクセス権とカスタマイズされた承認レベルにより、機密情報の安全性が確保されます。

承認とリマインダーを設定する

プッシュ通知と承認アラートを設定し、ワークフローのリマインダーを設定して予定どおりに計画が実行できるよう手助けします。

人事管理の自動化への移行に備えましたか?

今すぐBIPOに繋がりましょう！新たなビジネスを管理する方法を見つけましょう。

数々の受賞歴があるシステムをより詳しく

ビジネスを管理するための統合機能を備えた一体型HRプラットフォーム。

Our Trusted Worldwide Customers

お問い合わせはこちらから

勤怠管理

リアルタイムで従業員の情報を把握し、および柔軟なシフトスケジュール。

給与計算アウトソーシング

専門知識を用いたグローバル給与計算アウトソーシングサービスを提供します。

労働法

世界中の最新の雇用規制及び労働法について学びましょう。

人事管理システム

企業がBIPOを使用して人事機能をどのように変革するかをご覧ください。

BIPOと共に人事機能をより充実させましょう

ご購読はこちらから

フォロー

BIPOモバイルアプリをダウンロード

© Copyright 2024. All Rights Reserved.
© BIPO Service North Asia Limited 2021 | EA License No. 65471
©上海必博人力资源服务有限公司2021|沪ICP备09094361号-1
沪公网安备 31010602000326号