人事関連業務に必要なセルフサービスポータル
コンプライアンスに準拠した正確な給与計算処理
信頼性が高く安全なクラウドベースの勤怠
クラウドまたはBIPOモバイルアプリで管理
ペーパーレス経費精算に対応
単一プラットフォーム上で複数の国の給与アウトソーシングを実施
グローバルワークフォースのための人事ソリューション
グローバル人材の雇用とコンプライアンス
現地法人のない国でもビジネス展開を可能に
グローバルコンプライアンス
世界中の社員の給与計算を可能に
世界の人事関連の最新情報
人事プロフェッショナルのためのヒント
最新の人事トレンドに関する考察
BIPOで新しい出会いと発見を!
自動化されたプロセス
定期的なレビューを実行し、報酬サイクルを更新し、承認プロセスを自動化します。
コンプライアンス
人事評価に応じた予算の割り当てや、柔軟な予算割り当て設定が可能です。
一貫性と透明性
適切な予算管理で予算オーバーやトラブルを防ぎます。
データーに基づく分析
それぞれの従業員の報酬の履歴やガイドラインを策定することにより、報酬管理をデーターに基づく分析をできるようにします。
複数の報酬サイクルと、簡単なプロセスによりいつでも最新のデーターを取り出すことができます。
世界中の従業員の給与や昇給、賞与の予算を複数の通貨で管理できます。(現地の法律により対応できない場合があります)
シングルプラットフォームで報酬レビュー、設定やパフォーマンス管理などの最新データーへのアクセス、追跡を実行できます。
複数の報酬サイクルと、簡単なプロセスによりいつでも最新のデーターを取り出すことができます。
世界中の従業員の給与や昇給、賞与の予算を複数の通貨で管理できます。(現地の法律により対応できない場合があります)
シングルプラットフォームで報酬レビュー、設定やパフォーマンス管理などの最新データーへのアクセス、追跡を実行できます。
グローバルに活躍する人事の皆様がフレキシブルなテンプレートを使用して年間のバジェットサイクル、ガイドラインを管理できます。
複数の国の従業員の業績や評価に応じて報酬を割り当てます。
シームレスなプロセスをシステム上で実施可能です。
世界中のオフィスにわたる予算、諸経費、報酬データ、およびライブのインサイトを完全に可視化します。
個別のアクセス権とカスタマイズされた承認レベルにより、機密情報の安全性が確保されます。
プッシュ通知と承認アラートを設定し、ワークフローのリマインダーを設定して予定どおりに計画が実行できるよう手助けします。
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